Conseiller | Conseillère en santé et sécurité (GLR)
EBC
- Quebec City, QC
- Permanent
- Full-time
- Région éloignée
- Québec
- Permanent
- Planifier, organiser et coordonner l'ensemble des activités relatives à la prévention des accidents et des lésions professionnelles sur le chantier ;
- Agir à titre de personne-ressource en santé et sécurité au travail ;
- Assurer le suivi des accueils des travailleurs au chantier et s'assurer que tout travailleur connaît les risques propres à son travail ;
- S'assurer de l'application et du suivi du programme de prévention du maître d'œuvre et le programme de gestion de la santé-sécurité sur le chantier ;
- Compléter sans délai un rapport quotidien informatisé et ses sous-dossiers afférents en y insérant la documentation pertinente (ex. : interventions quotidiennes, nombre de travailleurs, accidents, mesures disciplinaires, etc.) ;
- Intervenir lorsque se présente un risque d'accident et assurer le suivi de l'enquête à la suite d'un accident ou un incident majeur ;Planifier et assurer la sécurité des visiteurs sur le chantier ;
- Discuter des méthodes de travail avec les travailleurs, en lien avec les travaux à exécuter et en fonction du profil du travailleur.
- Dans certaines circonstances, exécuter du travail administratif autre que de la SSE, soit du siège social à L'Ancienne-Lorette (Québec) ou à pied d'œuvre sur le projet.
- Expérience pertinente en santé et sécurité au travail dans le domaine de la construction ;
- Attestation du cours santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP construction);
- Connaissance des lois et règlements SST en vigueur au Québec ;
- Aisance avec l'informatique en général ;
- Maîtrise de la suite Office ;
- Avoir un permis de conduire valide ;
- Mobile : hébergement ou déplacement dans la province à prévoir.
- Forte capacité d’adaptation ;
- Autonome et débrouillard;
- Bon communicateur et leader positif;
- Excellent collaborateur au sein d’un travail d'équipe;
- Capacité à travailler sous pression;
- Rigueur et structure;
- Sens des responsabilités et ponctualité;
- Respecter la confidentialité liée au projet et aux travailleurs.
- Lieu de travail : chantiers éloignés à travers la province et bureau de Québec;
- Un salaire compétitif;
- 4 semaines de vacances par année;
- Un programme complet d'assurances collectives accessible dès l'embauche (volet santé & dentaire payé par l'employeur);
- Un programme de REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un RPDB;
- Un programme d'aide aux employés;
- De la formation continue;
- Un club social actif;
- Un milieu de travail convivial et stimulant;
- Des projets d'envergures.
relever le défi ?Date limite : 2024/04/26Conformément à notre politique, nous communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. L'emploi du genre masculin vise uniquement à alléger le texte.AVIS AUX AGENCES DE RECRUTEMENT, AUX SERVICES DE PLACEMENT ET AUX RECRUTEURS PROFESSIONNELSEBC inc. et ses entités affiliées (« EBC ») possèdent un service de recrutement à l'interne. L'équipe Talent & Culture d'EBC peut, de temps à autre, faire appel à des agences de recrutement, des services de placement ou des recruteurs professionnels temporaires (« Agences »). Cependant, EBC n'acceptera pas les références non-sollicitées d'Agences et ne les rémunèrera qu'en présence d'une entente préalable écrite définissant les paramètres précis des mandats de recrutement. EBC n'acceptera donc pas les CV provenant d'une autre source que le candidat lui-même. Tout CV envoyé à EBC, par quelconque moyen de communication que ce soit, sera réputé être la propriété d'EBC. EBC se réserve le droit de solliciter et d'engager ces candidats sans obligations financières envers l'Agence.