Product Manager H/F - GALERIES LAFAYETTE
Groupe Galeries Lafayette
- France
- CDI
- Temps-plein
Vous identifiez rapidement les tendances de marché, les défis sur le long terme et vous trouvez des opportunités capables de créer une valeur durable pour l'entreprise et le business.Vous visez les résultats
Vous avez un esprit ambitieux et la volonté d'obtenir des résultats qui ont un impact positif et direct sur les performances business de l'entreprise.Vous faites preuve de coopération
Vous attachez beaucoup d'importance au travail en équipe, et sollicitez naturellement la participation de vos collègues dans le cadre d'un projetEnvie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette !📱Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talent, avant de rencontrer Charlotte MOIZARD, notre Head of Product.Avantages💡ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE- Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente, cohérente avec votre niveau d'expérience et vos compétences.- Une rémunération variable stimulante- Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif- Une remise sur vos achats cumulable aux opérations commerciales en cours- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%- Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration- Un parcours de carrière dynamique et diversifié (⅓ des postes pourvus en interne en 2022)Engagements🤝 NOTRE ENGAGEMENTGrand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l’ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe.Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s’incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d’inclusivité.Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c’est intégrer un groupe handi’bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l’égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019