VEUX-TU FAÇONNER L'AVENIR DE L'IMMOBILIER AVEC NOUS ?Hello, nous sommes eeproperty, une jeune entreprise PropTech en forte croissance, basée dans la région de Lausanne. Nous développons et commercialisons de nouvelles solutions technologiques destinées au secteur immobilier, dans le but de simplifier le quotidien des locataires, des régies et des propriétaires. Alors que notre produit phare est déjà un « must-have » en Suisse, nous sommes à la recherche d'une personne de talent pour renforcer notre équipe et asseoir notre position de leader, accroître la diffusion de nos nouveaux produits et augmenter nos parts de marché.Ce que nous te proposons :La possibilité unique d'évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines et en pleine croissance, dans un domaine innovant, au sein d'une équipe jeune et déterminée. Aussi, tu participeras concrètement à la croissance et à la stratégies de l'entreprise. Tu seras un acteur clé pour faire évoluer les habitudes du secteur immobilier.Ce qui te caractérise :Tu es exigeant·e, précis·e et efficace. Tu fais preuve d'une grande autonomie tout en vouant une importance au travail en équipe. Tu es une personne proactive et très organisée. Empathique, tu as un entregent naturel. Tu es toujours attentif·ve aux besoins de tes interlocuteurs. On te décrit comme persévérant·e et constamment motivé·e à atteindre des objectifs ambitieux. Tu es flexible et sensible aux nouvelles technologies et le secteur de immobilier t'intéresse.Te reconnais-tu dans ce profil? Ce n'est sans doute pas un hasard ! Si tu souhaites contribuer à transformer la façon dont nous vivons dans les immeubles et utiliser tes compétences pour simplifier le quotidien de milliers de personnes, envoie-nous ton dossier complet et rejoins-nous dans cette fantastique aventure!!! Nous aurons peut-être une opportunité à te proposer.ÉQUITÉ ET INCLUSIVITÉ: Nous sommes une entreprise responsable et nous nous soucions particulièrement de l'égalité des chances et de traitement des candidatures lors de notre processus de recrutement. Nous garantissons l'égalité de rémunération pour des postes équivalents et nous respectons et reconnaissons les responsabilités familiales de nos collaborateurs