Channel Marketing Manager H/F

Ringover

  • Montrouge, Hauts-de-Seine
  • 50 000-60 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 15 jours
Nous recherchons un(e) Channel Marketing Manager pour rejoindre notre équipe.
Ton rôle principal ? Collaborer avec le Head of Brand pour élaborer une stratégie marketing percutante visant à dynamiser notre réseau de partenaires.Voici un aperçu de tes missions :1. Gestion de Projet :
- Concevoir et superviser des campagnes de content marketing, notamment des Ebooks, webinars, podcasts et vidéos.
- Créer et mettre à jour des outils pour soutenir les commerciaux dans la vente de nos produits et services.2. Growth :
- Création et suivi de campagnes de lead generation en identifiant les leviers appropriés et en élaborant des plans d'actions détaillés.
- Collaboration avec l'équipe Growth HQ pour budgéter et planifier les campagnes.3. Communication & Animation de la Communauté Partenaire :
- Gérer la newsletter et les réseaux sociaux pour maintenir l'engagement de la communauté partenaire.
- Organiser des événements et séminaires pour favoriser la communication et le développement des partenariats.
- Coacher les partenaires en communication pour les aider à promouvoir efficacement nos produits et services.4. Organisation des Événements & Salons :
- Planification et coordination de la participation de l'entreprise à des événements et salons professionnels pertinents.
- Gestion logistique pour assurer le bon déroulement des événements et maximiser la visibilité de l'entreprise.5. Gestion & Pilotage des KPI's :
- Suivi et analyse des indicateurs de performance clés pour évaluer l'efficacité des campagnes marketing et ajuster les stratégies en conséquence.
- Rapports réguliers sur les performances et recommandations pour l'amélioration continue des activités marketing.Preferred experienceProfil recherché :Soft Skills :- Smart : Capable de travailler de manière intelligente et efficace, en comprenant pleinement les objectifs et les défis.
- Discipline : Talent pour maintenir une rigueur et une constance dans le travail, en respectant scrupuleusement les processus et les délais.
- Intensité : Engagement fort et passionné, avec une énergie et une détermination qui se reflètent dans chacune de tes actions.
- Organisation : Capacité à structurer et gérer efficacement les tâches et les priorités, en maintenant un environnement de travail bien ordonné et productif.
- Pragmatisme : Face aux problèmes et aux défis, adopte une approche réaliste et pratique, en recherchant activement des solutions concrètes et efficaces.
- Ownership : Sens profond des responsabilités et prêt(e) à prendre en charge les missions de manière autonome et proactive, en assumant pleinement la responsabilité de leur succès.Hard Skills :- Gestion des Partenaires Business : Solide expérience dans ce domaine et à l'aise avec les ventes de type Channel.
- Sales Automation : Bonne connaissance de Lemlist (ou équivalent) et solide expertise dans la rédaction des scénarios de mail.
- Marketing Automation : Bonne connaissance de Hubspot (ou équivalent) et solide expertise dans la mise en place et l'utilisation de ce type de solution.
- Polyvalence en Marketing : Expertise dans toutes les facettes du marketing, notamment le Content Management, l'Acquisition et la Communication, avec une spécialisation en Acquisition.
- Collaboration dans des Projets Cross-Équipes : Capacité à organiser et à fédérer une équipe autour d'un projet commun.
- Environnement Pro : Compréhension des dynamiques et des métiers au sein d'une entreprise de plus de 100 personnes, expérience avec des Partenaires Channel ou Partenaires Technologiques.Langues : Idéalement, maîtrise du français et de l'espagnol pour assurer la communication avec nos partenaires, et de l'anglais pour la communication interne au sein de Ringover.Want to know more?Rencontrez Michael, Directeur des infrastructuresRencontrez Paul, CMODiscover the companyExplore the company's profile or follow them to find out if they're the right fit!Follow them!The companyRINGOVER GROUPSaaS / Cloud Services, Electronics / Telecommunications300 employeesFounded in 2018Average age: 34 years oldWho are they?Ringover Group est un éditeur de solution CCaaS et opérateur téléphonique européen depuis 2005. Scale-up française en hypercroissance, toujours dirigée par ses fondateurs, adoptée par plus de 10 000 clients, Ringover est en passe de devenir la prochaine licorne française d'ici 2025.Pour accélérer sa croissance, Ringover vient de lever 20 millions EUR en série B auprès d'Orange Ventures, du fonds Large Venture de Bpifrance et Expedition Growth Capital.Notre vision : Créer une Suite d'outils SaaS inégalée, démocratiser l'usage de l'IA dans le quotidien des pôles commerciaux & service client et ouvrir la voie à une véritable révolution dans leurs méthodes de travail !Ringover c'est aussi une communauté de 38 nationalités, avec plus de 280 collaborateurs qui participent à une belle aventure humaine ! Nous continuons notre expansion mondiale en France, au Royaume-Uni, en Espagne et aux États Unis avec plus de 120 recrutements prévus d'ici fin 2024 !The workplaceCompany cultureWant to know more about the company and its history? It's right here!These job openings might interest you!These companies are also recruiting for the position of “Vente”.QontoParisPermanent contractA few days at home5 hours agoSpendeskParisPermanent contractyesterdayDiabolocomParisPermanent contractA few days at homeyesterdayPIGMENTParisPermanent contractyesterdayPennylaneParisPermanent contractyesterdayLectraParisPermanent contract2 days agoSaveAboutMeet usThe newsletter that does the jobRelevant advice, informative Q&As, inspirational portraits, newsworthy reports, videos, job openings, company profiles, and more.SubscribeYou can unsubscribe whenever you want. We won't bother you-we promise. To learn more about our data protection policy,

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