UN·E APPRENTI·E ASSISTANT·E DE GESTION - PRESTATIONS PERSONNES AGÉES F/H
Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis
Bobigny, Seine-St-Denis
Alternance
Temps-plein
Il y a 6 heures
Le Département de la Seine-Saint-DenisQui sommes-nous ?Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.DirectionLa Direction de l’Autonomie pilote des actions et des partenariats pour améliorer la vie à domicile ou en établissement des personnes âgées et des personnes handicapées. Elle attribue des aides pour les personnes qui ne peuvent pas ou plus effectuer les gestes de la vie quotidienne de manière autonome, à travers l’évaluation de leurs besoins, l’ouverture de leurs droits et la délivrance de prestations (APA, PCH, aide-ménagère, etc.). Elle autorise et contrôle les établissements et services médico-sociaux (services d’aide à domicile, EHPAD, etc.) et les accompagne dans leur modernisation et l’amélioration de leur qualité de prise en charge. Elle mène également diverses actions de prévention de la perte d’autonomie et favorise l’émergence d’une société plus inclusive, au bénéfice de tousRaison d'être du posteVenez rencontrer nos équipes lors du forum de l’apprentissage le 18 avril 2024 à la Maison de la Culture de Seine-Saint-Denis.Missions principalesSous la responsabilité du maître d’apprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à l’apprentissage, vous participerez aux missions suivantes :
Participation à des campagnes de vérification de la base de bénéficiaires (vérification des coordonnées, sollicitation et contrôle des justificatifs de domicile, etc.) et de mise à jour des droits (demande des avis d'imposition),
Identification des dysfonctionnements et pistes d'évolutions informatiques,
Contribution à l’analyse des processus internes et rédaction de procédures et modes opératoires,
Contribution à la relation aux usagers, permanence téléphonique et préparation de courriers.
Appui à l'instruction des demandes de prestations.
ProfilNiveau d’études : BUT gestion des entreprises et administrationCompétences requises :
Savoir utiliser les outils bureautiques et les outils de communication
Savoir créer et partager des outils de suivi
Savoir analyser et formaliser des procédures
Informations complémentairesLe contrat d’apprentissage du secteur public est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans, sans limite d’âge pour les candidats reconnus travailleurs handicapés (RQTH). Attention le contrat de professionnalisation ne peut être conclu avec un établissement du secteur public.Les atouts RHLe Département accorde une grande importance au bien-être de ses agent·e·s. Ainsi, en rejoignant notre collectivité, vous bénéficierez notamment :
De tarifs avantageux sur un catalogue de loisirs et de sorties culturelles (théâtre, concerts, voyages...) grâce au comité des œuvres sociales du Département (CDOS) ;
De prix imbattables pour des activités sportives (musculation, sophrologie, aquagym, futsal, danse…) grâce à l’association sportive des agent·e·s du Département ;
Vous bénéficiez d’un accompagnement bienveillant ;
D’aides pour le transport : conditions avantageuses pour louer un vélo électrique, primes pour le covoiturage ou les déplacements à vélo, cumulables avec le remboursement de 75 % du pass Navigo ;
De 25 jours de congés annuels ;
Des opportunités d’emplois dès la fin de la formation.
