Gestionnaire de la carrière des agents de catégorie C relevant du périmètre ministère intérieur
Ministère de l'Intérieur
Aisne
CDI
Temps-plein
Il y a 13 jours
Détail de l'offreInformations généralesRéférence BA002ATB-83354Date limite de candidature31/12/2024Description du posteVersantFonction publique d'EtatCatégorieCatégorie B (profession intermédiaire)Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuelsDomaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paieType de posteAdministratifStatut du posteVacantIntitulé du posteGestionnaire de la carrière des agents de catégorie C relevant du périmètre ministère intérieurDescription du posteGroupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Au sein de la mission gestion administrative et financière du pôle management du secrétariat général commun (SGC) vous serez chargé des missions suivantes, dans le respect des dispositions du contrat de service conclu entre le SGC et les structures bénéficiaires :-gestion et suivi de la carrière des agents de catégorie C du BOP 354 relevant du périmètre du ministère de l'intérieur (prise de fonction, titularisation, temps partiel, disponibilité, télétravail, congés maladies, etc.) . Dans ce cadre, vous aurez un rôle de conseil et d'information auprès des agents relevant de votre portefeuille ;-organisation et élaboration des travaux relatifs à la notation, aux avancements, aux mutations, et détachements ;-gestion des congés et des horaires et dans ce cadre , vous êtes administrateur de l'application dédiée dans CASPER ;-mise à jour des organigrammes des structures gérées par le SGC ainsi que de la base globale RH des agents de catégorie C du périmètre préfecture / sous-préfectures /SGCD ;-suivi et remontée des tableaux pour mise en paiement des indemnités aux télétravailleurs ;-réponses aux demandes d'emploi;-suivi des grèves pour le périmètre préfecture / sous-préfectures/SGCD ;-en appui de la gestion des cartes agents ministérielles, en qualité d'AEL suppléant ;- Prise en charge du remboursement de transport domicile/travail et du forfait mobilité durable.D'une manière générale, vous collaborerez à l'ensemble des activités du pôle afin de favoriser les échanges de connaissances et de méthodes de travail entre des agents issus de ministères différents.Votre environnement professionnel :Activités du serviceLe secrétariat général commun (SGC) est chargé d'apporter un appui au pilotage et d'assurer la gestion des missions et fonctions support pour la préfecture et les directions départementales interministérielles, dans le cadre de contrats de service.Au sein du SGC, le pôle management est garant de la bonne gestion des effectifs et des personnels, de la formation de ceux-ci et de la mise en œuvre des politiques sociales au bénéfice des structures pour lesquelles le SGC intervient.Composition et effectifs du serviceLe pôle management est composé de 15 agents.Liaisons hiérarchiquesLa cheffe de la mission gestion administrative et financièreLe chef du pôle management.Liaisons fonctionnellesSecrétaire général de la préfecture, directeurs départementaux interministériels ;Services du SGC, de la préfecture et des DDI ;SGAR, BRH régional, PFRH, SGAMI ;Ministère de l'intérieur (DRH et DMATES), MTECT, MASA, MINEFI ;Organisations syndicales, acteurs de la filière sociale.Conditions particulières d'exerciceSpécificités du poste / Contraintes / Sujétions :Poste nécessitant réactivité, disponibilité ainsi qu'une discrétion absolue.L'agent disposera d'un micro-ordinateur équipé notamment de DIALOGUE 2 (logiciel de gestion des personnels du ministère de l'intérieur), CASPER, RIO cartes agents ministérielles.Qui contacterAlbert DELSART, chef du pôle management du SGC03 23 21 82 35albert.delsart@aisne.gouv.frListe des pièces requises pour déposer une candidature :Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :Personnels du ministère de l'Intérieurhttp://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdfPersonnels externeshttps://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdfDescriptif du profil recherchéVos compétences principales mises en œuvreConnaissances techniques- Avoir des compétences juridiquesNiveau initié / requis- Avoir des compétences en informatique - bureautiqueNiveau maîtrise / à acquérir- Connaître l'environnement professionnelNiveau maîtrise / requis- Connaître le droit de la fonction publiqueNiveau maîtrise - à acquérirSavoir-faire- Savoir appliquer la réglementationNiveau maîtrise / à acquérir- Savoir analyserNiveau maîtrise / à acquérir- Savoir s'organiserNiveau pratique / requis- Savoir rédigerNiveau pratique / requis- Avoir l'esprit de synthèseNiveau maîtrise / à acquérir- Savoir travailler en équipeNiveau pratique / requisSavoir-être- avoir le sens des relations humainesNiveau pratique / requis- savoir communiquerNiveau pratique / requis- savoir s'adapterNiveau pratique / requis- savoir s'exprimer oralementNiveau pratique / requissavoir accueillirNiveau maîtrise / requisVos perspectives :Les compétences acquises et mise en œuvre sur ce poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein du domaine fonctionnel ressources humaines. Elles permettent également d'enrichir son parcours professionnel en se dirigeant vers des emplois du domaine fonctionnel pilotage des politiques publiques ou des domaines de l'audit et du contrôle. L'expérience acquise ainsi que les mutualisations des fonctions support au travers du SGC pourront également faciliter une évolution vers d'autres familles d'emploi.Temps pleinOuiInformations complémentairesInformations complémentairesLocalisation administrative et géographique / Affectation :SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTAL50, boulevard de Lyon02000 LAONCode fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : GRH007AFondement juridique du recrutement2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)Télétravail possibleOuiManagementNonLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Hauts-de-France, Aisne (02)Lieu d'affectationSGCD - 50, boulevard de Lyon 02000 LAONLieu d'affectation (sans géolocalisation)LAONDemandeurDate de vacance de l'emploi01/06/2024Personne à contacter (mail)sgc-rh@aisne.gouv.fr
