Foodles, c'est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse se nourrir sainement et à moindre coût.Votre mission :Nous recherchons un.e alternant.e Technicien.ne de Maintenance pour assurer la maintenance de notre parc de frigos connectés.Au sein de l'équipe maintenance, accompagné des techniciens de Maintenance expérimentés et sous la responsabilité des Superviseurs Techniques.Vous participerez à la maintenance préventive et curative de nos frigos, ainsi que leur montage.Vos responsabilités :Pour mener à bien votre mission au sein de Foodles, vos principales activités seront les suivantes :
Réaliser le montage des frigos et les différentes tâches à l'atelier
Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative suite aux diagnostics que vous réalisez
Effectuer vos interventions dans les meilleures conditions tout en respectant les standards qualité et sécurité
Établir les rapports d'intervention, et mettre à jour la base de données.
Réaliser les installations du matériel Foodles
Participer à l'entretien de l'atelier et de son stock
Profil recherché :Vous êtes l'alternant.e Technicien.ne de Maintenance qu'il nous faut si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :Vous êtes en formation technique, Bac Pro, BTS, DUTCompétences en électrotechnique, ou en électricité et mécanique souhaitéesAttrait important en mécanique/électronique/réseauSérieux-se, curieux-se et rigoureux-sePonctuel-leCapacité à travailler en équipe, autonomie, gestion des priorités, rigueur et organisationA compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.Pourquoi rejoindre notre aventure ?
Une équipe dynamique et sur-motivée au sein de laquelle vous gagnerez en autonomie et en responsabilités
Des repas à prix très mini (vraiment… mini), tous les midis
Des primes de déplacements et découchage
Et bien d'autres avantages ;)
Envie d'en savoir plus ?Rencontrez Sidonie, HR DirectorRencontrez Alice, Customer Care ManagerDécouvrez l'entrepriseExplorez la vitrine de l'entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !Ils sont sociablesL'entrepriseFoodlesArt de vivre, Restauration450 collaborateursCréée en 2014Âge moyen : 33 ansTurnover : 10%42%58%Qui sont-ils ?Foodles, c'est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse accéder à une alimentation variée et équilibrée et à moindre coût.L'expérience convive et le respect de l'environnement sont au cœur de notre concept, alliant des frigos connectés accessibles en libre-service toute la journée et un service de commandes du jour. Nous respectons une charte qualité stricte (produits frais, pêches issues de filières responsables, etc.) afin de garantir une offre responsable.Au-delà de notre offre, nous avons à cœur de placer ces engagements environnementaux et humains au cœur de notre vie d'équipe. Nous avons envie de faire bien, mais surtout de faire mieux… et surtout que notre générosité ne s'arrête pas à nos plats :)Eco-responsabilité : au-delà de nos produits, nous nous impliquons pour adopter des gestes éco-responsables afin de minimiser l'impact de nos activités. Partage & entraide : nous donnons nos invendus à des associations locales qui les distribuent à des personnes dans le besoin, et nous proposons également à nos collaborateurs de s'investir dans la vie associative avec le Secours Populaire. Bien d'autres initiatives se développent encore et nous comptons sur nos futures recrues pour y participer !Comprendre l'Index de l'égalité professionnelleCet index révèle les disparités salariales entre femmes et hommes.94sur 100 pointsÉcart rémunération : 39/40Écart taux d'augmentation (hors promotion) : 20/20Écart taux de promotion : 15/15Augmentation après congé maternité : 15/15Parité hautes rémunérations : 5/10Données issues de la pour les entreprises de plus de 50 salariés.Le lieu de travailLes +Psst... On a plein de choses à vous dire sur les avantages que nous offrons à nos employés.SauvegarderA proposNous rencontrerLa newsletter qui fait le tafUne fois par semaine, des histoires, des jobs et des conseils dans votre boite mail.Je m'abonneVous pouvez vous désabonner à tout moment. On n'est pas susceptibles, promis. Pour en savoir plus sur notre politique de protection des données,
