Manager SI H/F
Crédit Agricole
- Paris
- CDI
- Temps-plein
- garantir le plan de ressource et le budget de son équipe
- donner une vision de l'évolution de son patrimoine à son équipe
- accompagner et planifier les travaux son équipe au quotidien
- gérer les négociations, contractualisation avec les ESN et les éditeurs des outils utilisés par PIO
- participer à la communauté agileEn qualité de responsable de PIO, vos principales missions seront les suivantes :
- rôle de product owner back-up sur la Plateforme d'intégration continu,
- suivi, organisation et planification des audits des analyses d'application via CAST Software,
- support administration d'outils (GIT/ JIRA/confluence/CAST),
- support sur la conception, l'architecture et l'analyse de risque du parc applicatif PIO,
- Participer aux comités risques en tant que représentant PFSST,
- Participer activement à la communauté agile en tant que référant DEVOPS.
- Participer à la construction et à l'évolution de la chaîne d'intégration et de déploiement en continu.
- Travailler à la mutualisation d'un PIC unique CAALors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.Vos avantages- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...Localisation du posteZone géographiqueEurope, France, Ile-de-France, 75 - ParisVilleParisCritères candidatNiveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plusFormation / SpécialisationVous avez obtenu un diplôme dans le domaine : Université / Ecoles d'Ingénieurs scientifiquesNiveau d'expérience minimum11 ans et plusExpérienceUne expérience technique est indispensable en tant que développeur, tech lead, architecte.
Une expérience de manager d'une petite équipe serait un plus.Compétences recherchéesCompétences managériales:
- Communiquer et influencer
- Coopérer et fonctionner en transversal
- Encourager l'innovationCompétences techniques:
Vous maitrisez plusieurs éléments des stacks suivantes : Angular, Java, API REST, SpringBoot, Docker, Kubernetes, Gitlab, jenkins,Compétences comportementales:
- Animer une communauté
- Communiquer avec aisance à l'oral
- Conduire et /ou accompagner le changement
- Piloter des projets
- Travailler en équipeMaitrise des méthodes et pratique agile. Moteur dans l'implémentation du DEVOPS