Project Configuration & Change Manager
Alstom
- France
- CDI
- Temps-plein
- Assurer la cohérence entre la définition du produit tel que vendu à notre client et la réalisation physique pendant toute la durée du projet de la phase de développement à la sortie de garantie.
- Garantir la fiabilité de la configuration contractuelle.
- Définir la stratégie de gestion de la configuration sur le projet.
- Définir et animer le plan d’amélioration du process pour tous les métiers et sites contributeurs.
- Administrer et assurer le pilotage de l'outil de gestion de la configuration.
- Piloter la gestion des changements (ou Modifications) issus des activités internes ou par les acteurs externes du projet (définition, étude, chiffrage et implémentation).
- Administrer et assurer le pilotage de l'outil de gestion des changements (CCT).
- Garantir le respect et le suivi des processus de gestion de configuration et du changement.
- Appliquer la stratégie de configuration et sécuriser l’application opérationnelle des modifications en animant les métiers contributeurs aux process.
- Détecter et alerter des impacts non maitrisés au niveau du projet.
- Définir le plan de management de l’activité, le fait valider et appliquer par les métiers contributeurs.
- Animer la gouvernance opérationnelle au sein des projets : la stratégie de configuation et des modifications, les réunions de coordination projets , suivre les actions, identifier les risques et proposer un plan de couverture.
- Identifier, piloter et prioriser les actions de chaque métier contributeur, s’assurer d’obtenir ou de fournir des livrables optimisés au regard des contraintes du projet (fiches de modifications, fiches de configuration, dossier de livraison constructeur).
- Lever les écarts de configuration identifiés pour garantir les ventes au client.
- Bac + 5 ou Diplôme d'ingénieur ou équivalent
- Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un environnement de gestion de projet, ingénierie projet, achats, gestion de la chaine d'approvisionnement ou qualité.
- Une première expérience en gestion de configuration et/ou du changement serait un plus.
- Communication, réactivité, rigueur, capacité à travailler en réseau, animation transverse, esprit de synthèse.