Assistant ressources humaines (H/F)

• Effectuer les opérations de solde, en veillant au respect des calendriers.
• Veiller à la cohérence des éléments variables de solde en liaison avec les Dirigeants d’UP en effectuant des contrôles de niveau 2.
• Assurer la conservation des pièces de comptabilisation de paie.
• Garantir la confidentialité la plus absolue sur les informations et les documents détenus.
• Préparer le programme des visites médicales pour l’ensemble de l’établissement en coordination avec les DPX et le service médical.
• Contrôler le retour des convocations aux visites médicales et effectuer la mise à jour de la base informatique.
• Transmettre à l’APF tous les documents utiles à la gestion administrative
• Gérer le Compte Epargne Temps
• Gérer la partie administrative des agents (temps partiel, congés spéciaux, congés paternité/maternité…)
• Gérer l’ensemble des absences
• Faire remonter les anomalies, exceptions et demandes particulières à la RGU

Manpower