Directeur de département Accession-Syndic HLM

Cristal RH

  • Marseille
  • 60 000-80 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
  • Postuler facilement
Description du poste et MissionsCRISTAL RH , cabinet de recrutement spécialisée dans la chasse et l'approche directe de profils du secteur du logement social, recherche pour un bailleur social son Directeur de département Accession-Syndic.Le poste est basé à Marseille.Le Directeur du département Accession-syndic pilote les activités d'Accession sociale (vente HLM, PSLA et BRS), de gestion de biens pour le compte de tiers et de gestion de copropriétés. Il met en œuvre la stratégie commerciale et marketing liée à l'accession sociale en développant l'accompagnement des acquéreurs pour un parcours résidentiel réussi.Il développe la gestion de copropriétés et de biens pour le compte de tiers dans une démarche de performance économique et sociale.Vos missions :
  • Management d'équipe :
Assure le développement des compétences d'une équipe composée d'une vingtaine de collaborateurs (Responsables de services, assistantes, commerciaux, comptables, gestionnaires copropriétés etc..)Définit les besoins en recrutement et de formation du Département.Anime l'équipe dans un objectif de résultats et de performance collective.Garantit la motivation des collaborateurs, leur compréhension des projets et objectifs de la Société et du Département.Développe le travail collaboratif et transversal avec les autres Départements et Directions.
  • Pilotage des activités
Au regard de la stratégie de l'entreprise, fixe la feuille de route du Département Accession-syndic, en contrôle son déploiement et son évaluation.Développe la culture marketing et commerciale pour tous les produits mis à la vente, met en place de nouveaux outils de communication.Propose des actions innovantes et différenciantes adaptées à nos missions d'utilité sociale.Impulse et met en œuvre tout moyen garantissant les objectifs de qualité de la relation clients.Réalise les procédures et modes opératoires en articulation avec tous les acteurs internes.Détermine les outils, notamment digitaux et logiciels, adaptés à la performance des activitésImpulse la transformation des missions de syndic social et participe à la réflexion sur le rôle de bailleur social copropriétaire.Garantit le respect de la réglementation dans son secteur d'activité en assurant une vielle réglementaire actif.
  • Reporting des activités :
Assure un reporting régulier, création d'indicateurs, tableaux de bord pour le CODIR.Partage en interne et externe les résultats et valorise les activités
  • Relations partenariales :
Assure une représentation dans le cadre de son activité.Participe à des manifestations diverses en lien avec ses activités : forum, ateliers, club métiersPromeut l'image de la société sur l'activité accession-syndicProfil recherchéDe formation supérieure en immobilier, vous avez au moins 10 années d'expérience dans le domaine de l'accession a la propriété ou en gestion immobilière type syndic. Vous avez impérativement une expérience en management d'équipe (animation d'équipe, de concertation et de négociation) et une expérience chez un bailleur social est un vrai plus.Vous maitrisez les techniques de communication et de relations clients, avez une bonne aisance relationnelle. Capacité a prendre de la hauteur et a avoir une vision stratégique afin de développer votre service.Vous avez une expérience dans les techniques commerciales et marketing, idéalement dans l'immobilier.Informations utiles
  • Localisation Marseille 2e, France - zone de déplacement : régionale
  • Contrat CDI
  • Salaire 60000,00 à 80000,00 EUR par an
  • Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5
  • Expérience + 7 ans
  • Modalités de travail Temps complet
  • Fonction Négociation/Gestion immobilière
  • Secteur Services aux Entreprises
  • Télétravail Partiel
Qui sommes nous ?Cristal RH FranceCristal RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse et l'approche directe de profils du secteur du logement social.

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