Manager Embedded Software

Sept Lieues

  • Lille, Nord
  • 60 000-90 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 11 jours
La transformation robotique ne fait que démarrer. Êtes-vous prêt à embarquer ?Plongez au cœur d'une entreprise française pionnière, qui redéfinie les interactions entre humains et robots pour révolutionner les opérations logistiques à l'échelle mondiale.
Avec ses solutions avant-gardistes, qui combinent intelligence artificielle et matériel de dernière génération, leurs robots transforment radicalement la façon dont les produits sont livrés.Dans une équipe dynamique de R&D logiciel, qui s'étoffera à 150 ingénieurs d'ici la fin de 2024, vous dirigerez un segment clé de l'équipe dédiée à la robotique logicielle.LE POSTE / LES MISSIONSVos futures missions :- Diriger un groupe d'ingénieurs spécialisés en robotique, systèmes embarqués et développement de firmware.
- Participer activement au recrutement, à l'onboarding et au développement professionnel de vos collaborateurs.
- Collaborer étroitement avec les chefs de projet pour une allocation efficace des ressources sur les projets.
- Garantir l'excellence et la ponctualité des livraisons, tout en adhérant aux méthodologies de développement spécifiques à l'organisation.
- Préserver et promouvoir la culture de la société au sein de votre équipe, assurant ainsi leur croissance et leur satisfaction.
- Soutenir la Directrice R&D Logiciel dans l'optimisation des structures et des procédures du département R&D.PROFIL RECHERCHÉProfil Recherché :- Diplôme d'ingénieur avec spécialisation en informatique, systèmes embarqués, ou robotique.
- Solide background en développement embarqué, notamment au niveau firmware, avec une expertise en C++, Linux et environnements robotisés.
- Au moins 8 ans dans la gestion de projets logiciels complexes, idéalement dans le secteur de la robotique ou dans des environnements contraints par le temps réel.
- Expérience confirmée dans le recrutement et la gestion d'une équipe.
- Aptitude à rester activement impliqué dans les opérations quotidiennes tout en étant proche de votre équipe.
- Excellentes aptitudes relationnelles et un leadership capable d'inspirer et de développer votre équipe.
- Capacité à alterner entre réflexions théoriques et résolution pratique de problèmes.
- Maîtrise de l'anglais à un niveau courant.

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