Alternance - Chargé de projet RH - développement du leadership (H/F) - 24 mois
BNP Paribas
- Montreuil, Seine-St-Denis
- Alternance
- Temps-plein
Au sein de cet environnement vous rejoindrez une équipe dédiée aux populations spécifiques de la Filière IT (Talents, Experts, Graduates, Senior Managers...) de 3 personnes.
La Filière IT représente environ 23 000 collaborateurs (France & International)Nos activités sont au cœur du Plan Stratégique GTS 2025 (Growth Technology Sustainability) du Groupe BNP Paribas.De nombreuses initiatives viennent tout au long de l'année enrichir nos missions : votre agilité & état d'esprit positif et constructif vous permettront de participer aux missions diversifiées de l'équipe et à leur déploiement.Notre alternant (e) nous accompagnera au quotidien dans nos missions de Talent Acquisition & Leadership Development auprès de la Filière IT du Groupe BNP Paribas.A ce titre, vous serez amené à être un membre actif de l'équipe, force de propositions et vous participerez à l'ensemble de nos activités :
- Animation de la Communauté des Leaders for Tomorrow de la Filière IT du Groupe & déploiement des initiatives et évènements, pour la France & l'International.
- Accompagnement des 2 promotions de Graduate Programme Filière IT (formation, rotation, évènements dédiés...)
- Développement du leadership auprès des populations spécifiques (Leaders for Tomorrow, Senior Manager ...) en lien avec les ambitions du Groupe (D&I, Plan de relève & de succession...)
- Construction & Mise en œuvre d'un Parcours Expert pour la Filière ITCe poste, basé à MONTREUIL, est à pourvoir à partir de 01/09/2024 pour une durée de 24 mois.Vos perspectives d’évolution ?Cette expérience vous permettra de développer votre connaissance d'un grand Groupe bancaire et de sa filière IT en particulier. Vous travaillerez au quotidien avec l'ensemble des partenaires RH de la Direction RH d'IT Group et de la Filière IT.
Vous développerez vos compétences en ressources humaines & en gestion de projet, au sein d'une équipe agile et transversale.D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
- Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi
- Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant
- Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise
- En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise
- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage
4 ans) reconnu RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en RH.
Votre niveau en Français est Courant et Anglais, Avancé.
Vous avez des connaissances Ressources Humaines, Développement des compétences.
Et vous maitrisez les outils Pack office.Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !Processus de recrutementSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
- La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
- La durée et vos disponibilités
- Votre mobilité géographique
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.#Rejoignez-nous !