Cadre de santé /D.M.U HEMATOLOGIE IMMUNOLOGIE F/H

AP-HP

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 5 jours
Description du posteIntitulé du posteCadre de santé /D.M.U HEMATOLOGIE IMMUNOLOGIE F/HMétierManagement des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicalesType d'emploiTitulaire ou contractuelQuotité de temps de travailTemps pleinHoraires de travailForfait Cadre protocole 35h Participation à la continuité de l'encadrement du DMU Participation à lRémunérationselon grille indiciairePoste à pourvoir+ de 3 moisPrésentation du serviceLe DMU (Département Médico Universitaire) est un département spécialisé en immunohématologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée. Il est réparti sur 3 sites : l'hôpital Saint-Louis, l'hôpital Robert Debré et l'hôpital Avicenne.Nombre de lits sur le site de Saint-Louis : 140 en HC répartis sur 7 unités d'hospitalisation et 40 places d'HDJ sur 3 plateformes d'activités ambulatoires et de consultation.Unité : Hématologie Seniors
  • Chef de service : Pr Pierre FENAUX
  • Equipe paramédicale : 1 cadre de santé, 22 infirmiers dont 1 IDE de Coordination et 1 IDE de recherche clinique, 12 aides-soignants dont 1 secrétaire hospitalier, 3 assistantes médico-administratives
  • Equipe médicale : 1 Chef de service, 1 Professeur des universités praticien hospitalier, 2 praticiens hospitaliers, 2 chefs de clinique, 3 internes, 1 FFI et des externes
Principales pathologies prises en charge dans l'unité d'HDJ : Hémopathies myéloïdes : Leucémies aiguës myéloïdes, syndromes myélodysplasiques et syndromes myéloprolifératifsLiaisons hiérarchiques :
· Direction des Soins
· Cadre paramédical du DMU
· Cadres supérieurs de santéLiaisons fonctionnelles :
· Cadres du DMU
· Médecins
· Services d'hospitalisation (HC, HDJ)
· Services médico-techniques, bloc opératoire
· Services logistiques - Instituts de FormationVos missionsMissions Générales :Assurer la qualité, la continuité et la sécurité des soinsMissions permanentes :- Prévoir et organiser le séjour des patients en collaboration avec l'équipe médicale en assurantune gestion optimale des entrées et des sorties- S'assurer de la qualité de l'orientation, de l'accompagnement et du suivi des patients au regard des pathologies, en hospitalisation conventionnelle et en ambulatoire- Assurer le contrôle des bonnes pratiques professionnelles- Participer à l'élaboration des projets de service, des procédures et des protocoles- Coordonner les réunions d'équipe- Participer aux staffs médicaux : transmissions et coordination des soins auprès des équipes- Assurer une répartition adaptée du personnel en fonction de la charge en soins et des compétences des professionnels- Organiser l'accueil, l'intégration et l'évaluation des étudiants et des nouveaux professionnels- Evaluer la compétence professionnelle des agents- Contribuer à la prévention des risques professionnels et veiller à la sécurité des personnels et à la qualité de vie au travail.- Travailler en collaboration avec les cadres supérieurs et l'exécutif du DMU- Accompagner les équipes dans des projets de rechercheParticiper aux projets transversaux et aux groupes de travail institutionnels- Collaborer avec les IFSI et les autres centres de formations pour l'accueil et la formation des stagiairesRisques professionnels liés à l'activité : document unique, charge mentale inhérente à la fonctionMesures de prévention prises face à ces risques : formation RPS QVTProfil recherché- Communication : écrite et orale
- Synthèse
- Analyse et prise de décisions
- Organisation
- Gestion de crise
- Veille documentaire et règlementaire
- Collaboration / Interdisciplinarité
- Accompagnement du changementCritères candidatDiplôme d'Etat requisCadre de santéCorps et/ou grade cibleCadre de santéLes avantages de l'AP-HPDescription de vos avantagesAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d'encadrement 145€ brut par mois
- Prime d'engagement collectif
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-endAIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulairesAVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HPLocalisation du posteLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Paris (75)VilleParis 10Hôpital et/ou siteHôpital Saint-Louis - Paris 10 (GHU Nord)Service d'affectationD.M.U HEMATOLOGIE ET IMMUNOLOGIE

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