Avdelningschef försörjningsavdelningen
Försvarsmakten
- Umeå, Västerbotten
- Permanent
- Heltid
- Leda genomförandet av logistikstöd avseende försörjning inom garnisonen. Detta avser bland annat materiel, förbrukningsmateriel, ammunition och drivmedel.
- Personalansvar som bland annat innebär att ansvara för verksamhetsledning och driva avdelningens arbetsmiljöarbete
- Vara lageransvarig för LogE förrådsställda materiel. Stödja den centrala förrådshållningen för CBRN-materiel.
Kvalifikationer
- Militär utbildning motsvarande OR 7-8 alt. OF2-3 eller civil utbildning och erfarenheter som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Erfarenhet av tidigare roll med personalansvar
- God datorvana och färdighet i Officepaketet
- God kommunikativ förmåga och färdigheter att uttrycka dig såväl skriftligt som muntligt på både svenska och engelska
- B-körkort
- God kännedom och erfarenhet inom Försvarsmaktens förnödenhetsförsörjning.
- Utbildning inom försvarslogistik.
- Tidigare erfarenhet av arbete inom logistik, förråd eller lager.
- Erfarenhet av chefsbefattning inom Försvarsmakten.
- Erfarenhet av rekrytering och lönesättning.
- Erfarenhet av arbete i Försvarsmaktens PRIO (SAP) och LIFT.
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Umeå, tjänsteresor kan förekomma.
Befattningen kan bemannas av både civil och militär personal
Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelseUpplysningar om befattningenEmil ÅkermarkInformation om rekryteringsprocessenJenny Ökvist
Viktor HäggströmFackliga företrädareOFR/O: Mikael Mosten
OFR/S: Per Eriksson
SACO: Eric Uhlin Frankel
SEKO: Mattias JonssonSamtliga kontaktpersoner nås via växelnummer: 090-17 55 00Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2024-06-12. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. I samband med ansökan kommer du att få svara på ett antal frågor kopplat till det vi söker i denna rekrytering.Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Totalförsvarets skyddscentrum, SkyddC, i Umeå är Försvarsmaktens kunskapscentrum för skydd mot strålning, smitta och gift så kallade CBRN-händelser. Enheten utvecklar inte bara Försvarsmaktens förband inom området utan säkerställer också förmågan vid Försvarsmaktens övriga delar. SkyddC arbetar därför med både utbildning och utvecklingsfrågor samt ansvarar för att vidmakthålla nationell och internationell beredskap på området. Centrumets funktion är försvarsgemensam vilket innebär ett löpande samarbete med ett antal myndigheter inom vårt sakområde. Vid SkyddC arbetar drygt 140 civilt och militärt anställda. Budgeten för enheten omsluter cirka 140 miljoner kronor per år.Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.