ALTERNANCE - Chargé(e) de développement RH H/F

Geodis

  • Savoie
  • Alternance
  • Temps-plein
  • Il y a 15 jours
Description du posteType de contratContrat d'apprentissageFonctionFonctions Support - Ressources HumainesIntitulé du posteALTERNANCE - Chargé(e) de développement RH H/FDescription de la missionRejoignez la nouvelle promotion d'alternants dans un cadre de travail idéal entre lac et Montagnes !Geodis Road Transport recherche son futur Alternant Chargé de développement RH H/F à Méry (73) à proximité d'Aix-Les-Bains !Rattaché(e) à la Responsable Formation et Développement RH vous intervenez en support sur différents sujets de développement RH tels que :LA GESTION DES COMPETENCES
- Suivi de la campagne d'évaluation des collaborateurs
- Suivi de l'obligation des EP et EP BilanL'ENQUETE COLLABORATEURS
- Suivi de la réalisation des plans d'action suite à l'enquête collaborateur 2024
- Préparation de l'enquête collaborateur 2025LA FORMATION
- Suivi des data formation : obligations de formation, répartition F/H
- Aide à l'administration de la plateforme e-learning (mise à jour de contenu et suivi)D'autres projets et missions pourront vous être confiés selon l'actualité du service.Profil du candidat- Vous êtes issu d'une formation RH et avez une forte appétence pour la gestion de projet et les sujets de développement RH.
- Votre autonomie, votre proactivité et votre rigueur vous permettront de réussir pleinement dans cette alternance.
- Un bon niveau d'anglais serait un plus!Pourquoi nous rejoindre ?Nos + :- Une intégration suivie et un accompagnement durant votre alternance par votre tuteur entreprise
- Une ambiance de travail sérieuse et solidaire
- Mutuelle et prévoyance intéressante
- Service de téléconsultation médicale 7j/7 24h/24 gratuit
- Titre restaurant avec prise en charge 60% par l'entreprise
- Epargne salariale avec abondement par l'entreprise
- Primes d'intéressement / participation
- Un Comité social et économique proposant de nombreux services tout au long de l'année (chèques vacances, chèques culture, billets de cinéma…)Temps de travail en %100

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