Responsable des ressources humaines H/F
Groupe Barrière
- Cannes, Alpes-Maritimes
- 42 000-46 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
Des opportunités de mobilité en France et à l'international
Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
De travailler tous les jours et toute l'année sous le soleil de Cannes et ses plus belles plages ...Statut CAF package annuel entre 42k€ et 46k€ brut sur 13 mois (Fixe) + primes variablesPROCESSUS DE RECRUTEMENTPréqualification téléphonique ( 45 MIN )
Entretien avec la Responsable RH actuelle et/ Responsable Recrutement du Majestic et le DRH Groupe ( 1 heure )
Visite de l'établissement et entretien en présentiel avec la DG de l'Hôtel Gray d'Albion
Bienvenue chez Barrière !LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en générationProfilVOTRE PROFILPolyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, droit social, gestion des carrières, paie.Il s'agit d'un poste généraliste.Culture économique et financière, afin de favoriser le dialogue avec les opérationnels et les partenaires sociaux. La connaissance des métiers de l'hôtellerie et de la restauration serait appréciée.Maîtrise des logiciels RH workday, octimeExpérience poste similaire recommandée.Bonne communication orale et écrite afin de nouer des relations de qualité avec les interlocuteurs interne et externe.Excellentes capacités d'écoute, souplesse et fermeté, force de conviction et capacité de négociation.Sens de l'organisation pour mener à bien des projets et contrôler leur réalisationBarrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !Critères candidatNiveau d'études min. requis> Bac + 5Niveau d'expérience min. requis dans la fonctionde 3 à 5 ansNiveau d'expérience min. requis dans l'activitéde 3 à 5 ansLanguesAnglais (Opérationnel)