Expert Prévention
Harmonie Mutuelle
- Bordeaux, Gironde
- 30 000-36 000 €/an
- CDD
- Temps-plein
- Analyse des besoins, réunion exploratoire, diagnostics
- Accompagnement et suivi des dossiers clients : participation au développement et montage des dossiers clients
- Evaluation des projets Prévention, Santé et Qualité de vie au travail
- Suivi administratif et suivi du budget
- Reporting et bilan
- Participer à la conception et mise en œuvre du plan d'action régional, en lien avec les directions métiers concernées
- Participation à des groupes de travail internes et externes, portant sur la santé et la prévention, santé et qualité de vie au travail en apportant son expertise et un appui technique
- Développer son réseau d'intervenants
- Développement des partenariats avec des acteurs économiques et institutionnels locaux afin de valoriser l'expertise de la mutuelle dans le domaine de la Prévention, Santé et Qualité de Vie au travail
- Participation à l'élaboration d'un programme d'actions et de partenariats avec la direction des influences professionnelles du groupe VYV.
- Vous avez une formation dans les domaines RH, santé et qualité de vie au travail, prévention…. avec une expérience de 2 à 5 ans dans l'accompagnement de projets sur des thématiques RH/prévention santé au travail auprès d'entreprises et/ou de structures variées.
- Aisance relationnelle, esprit curieux, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, sens de l'écoute sont des atouts pour la réussite de votre mission. Disposer d'une sensibilité commerciale et d'une appétence pour la communication est un plus.
- Bonne connaissance du monde de l'entreprise
- Maitrise des outils informatiques
- Localisation Bordeaux - 33, France - zone de déplacement : régionale
- Contrat CDD - 6 mois
- Salaire 30000,00 à 36000,00 EUR par an
- Niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5
- Expérience 1 à 7 ans
- Modalités de travail Temps complet
- Fonction Services à la personne/aux entreprises
- Secteur Banque/Assurance/Finance, Santé/Social/Association
- Télétravail Occasionnel
- 22,5 jours de RTT par an
- Carte déjeuner et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
- Compte Epargne Temps
- Forfait mobilité durable : de 200 à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
- Contrat collectif santé et prévoyance
- PEE et Retraite
- Prime d'intéressement