Principais responsabilidades: Atividades administrativas como contratações, compra de materiais para o Hotel, controle de EPI, uniforme, avaliações de desempenho funcionários, organização de confraternização para os funcionários... Atividades operacionais como vistoria de quartos, treinamento sobre os padrões da rede... Habilidades Desejadas: Possuir conhecimento nas áreas operacionais do seguimento hoteleiro. Habilidade para liderar e motivar equipes.