Infirmier (e)s pool de remplacement EHAPD 2024-006 - H/F

  • Elbeuf, Seine-Maritime
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Détails de l'offrePoste proposé Infirmier (e)s pool de remplacement EHAPD 2024-006 - H/FContrat CDIDescriptif Descriptif du poste :Intitulé du poste : Infirmier(ère) en soins généraux
Affectation : Pool de remplacement des EHPAD
Périmètre concerné: Résidences d'Elbeuf
Les Collines de la Seine
Le Bois Rond
La Source
Résidences de Louviers
Les Rives Saint Taurin
Les 4 Saisons
Conditions statutaires de recrutement : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère)
Expérience souhaitée
Horaires de travail :
1554 heures sur la base d'un 100% (selon OAT annuelle)
en 12h de jour décomptés 11h30 (7h30-19h30)
1 week-end par mois
Pas d'astreinte, pas de nuit, pas de garde
Caractéristiques du poste :
Les agents du pool de suppléance institutionnel ont vocation à intervenir multi sites
Les agents auront un cycle de 2 à 8 semaines avec des horaires qui respectent leur trame (hors situation de crise). Le cycle de travail sera donc connu pour l'année
Les affectations de remplacement des agents du pool seront attribuées 48h ou 72 h à l'avance, (exceptionnellement au minimum 24h avant le jour de remplacement). Communication par mail/tel.
La durée d'une mission de remplacement de devrait pas excéder 2 semaines dans une même résidence.
La réorganisation du service restera à la charge du cadre de santé en fonction du remplacement à effectuer et de l'activité de son service.
L'agent de pool a pour vocation de remplacer un agent manquant dans une résidence. A ce titre, il devra participer activement au bon fonctionnement de la résidence.
missions : Infirmier(ère) en soins généraux
L'IDE dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il/elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention et d'information, d'éducation de la santé, de formation et d'encadrement. Il / elle s'inscrit dans un processus de formation continue.
Missions spécifiques :
Contribuer à un accueil personnalisé des résidents et de leur entourage ;
Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés pour une population de personnes âgées dépendantes ;
Savoir accompagner les résidents et leur entourage dans toutes situations, développer des relations adaptées avec les familles ;
Repérer et évaluer le niveau de douleur physique et /ou psychologique des résidents ;
Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de ses soins ;
Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées) ;
Savoir répondre aux situations d'urgence, alerter en cas de nécessité médicale ;
S'informer des projets de soins des résidents ;
Exercer la fonction contrôle sur l'ensemble des soins délégués (tâches déléguées sur fonction AS, ASH, suivi dispensation des médicaments, suivi soins hygiène et de confort) ;
Participer aux commandes et au rangement nécessaire au bon fonctionnement de la résidence.
Missions transversales :
Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés dans le cadre de son poste au pool et sur le plan institutionnel (qualité, hygiène)Profil recherché :Compétences requises :
Savoir faire
Sens aigu de l'observation
Rigueur et méthode dans l'organisation des soins
Respect des protocoles de soins, des règles d'hygiène
S'assurer du respect des projets de vie personnalisés validés en équipe,
Esprit de synthèse, sens des priorités
Maitrise de l'outil informatique.Savoir êtreCapacité d'adaptation aux organisations, aux situations, aux personnes
Dynamisme curiosité intellectuelle et disponibilité
Esprit d'initiative, efficacité, assiduité
Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d'aide
Sens du travail en équipe, respect du travail d'autrui
Discrétion, maîtrise de soi

Fédération Hospitalière de France