SUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES SON:-Responder correo electrónicos de solicitantes y programar entrevistas por parte del personal superior de recursos humanos.-Publicar anuncios de empleo en sitios web de carreras generales, sitios web de carreras universitarias y sitios web de pasantías.-Realizar entrevistas.-Realizar evaluaciones.-Proporcionar informes diarios y semanales basados en tu trabajo diario y semanal, y asistir a todas las sesiones de capacitación y reuniones semanales.-Otras tareas de RRHH.REQUISITOS:-Estudiante universitario o egresado con educación en: Recursos humanos, negocios, comercio, mercadeo, educación, periodismo, administración, y afines. -Habilidades de Comunicación: Buena comunicación verbal y escrita. Capacidad para interactuar con candidatos de manera efectiva.-Persona proactiva y orientada a resultados: Capacidad para establecer y alcanzar metas. Orientado/a lograr resultados de calidad en el reclutamiento.-Adaptabilidad: Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a diferentes situaciones.-Inglés Intermedio/avanzadoBENEFICIOS:-Obtienes experiencia laboral en el mundo real en una empresa internacional de alta tecnología.-Aprendes conocimientos del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo.-Recibirás 3 certificados valiosos si completas tus prácticas con éxito.-Horario flexible y entorno de trabajo remoto.Tenga en cuenta que esta es una PASANTÍA NO REMUNERADA.