Contexte du recrutement et définition de poste :Manager développement de projets agricoles bas carboneRejoindre une start-up au service du climat, pour accélérer le développement de puits de carbone en FranceContexte :Le Groupe EDF œuvre pour un monde décarboné, pour atteindre la neutralité carbone globale. Filiale d’EDF, Oklima vise à accélérer le développement de projets de compensation carbone de qualité.Oklima accélère la lutte contre le dérèglement climatique en développant des projets bas carbone dans toute la France, notamment de types forestier et agricole (grandes cultures et élevage). Leur financement est assuré par le mécanisme de compensation carbone.Nous créons ces projets bas carbone en collaboration avec les acteurs des filières en réalisant les études environnementales, les calculs carbone, les modalités de certification et la recherche de financement.Nos valeurs (ambition, pragmatisme, solidarité et engagement) nous portent chaque jour dans notre mission, pour lutter activement contre le dérèglement climatique !Objectif de la mission :Oklima cherche un(e) manager(e) de l’équipe développement de projets bas carbone agricoles afin de nous aider à accélérer la transition bas carbone des exploitations en France, par des pratiques réduisant les émissions de Gaz à Effet de Serre et maximisant le stockage carbone dans le sol.L’équipe compte plusieurs personnes à compétences agricoles et environnementales variées.Cette équipe a les tâches suivantes : - prospecter des projets agricoles en grandes cultures et élevage, en direct auprès des agriculteurs ou via des coopératives, négoces ou autres groupements
- calculer le bilan carbone des exploitations
- relancer les acteurs pour recevoir les informations du dossier
- vérifier les documents et monter le dossier
- assurer le suivi des projets
Nous sommes donc en quête d’une personne très motivée pour participer à cette aventure de création d’une start-up à impact positif, au sein d’un groupe pleinement engagé dans la neutralité carbone !Missions principales : - Animer l’équipe de développement des projets agricoles (prospection , montage des dossiers, calcul carbone…)
- Piloter les objectifs et l’atteinte des résultats
- Mettre en place des processus pour améliorer l’efficacité de l’activité et garantir la qualité des dossiers
- Accompagner les personnes pour les motiver et les faire grandir
- Utiliser son réseau dans le domaine agricole pour établir des partenariats
- Développer de nouveaux services dans les projets agricoles
- Participer à l’élaboration de la stratégie de développement d’oklima sur le domaine agricole
Cette liste de missions n’est pas exhaustive.Profil recherché :Profil souhaité :Formation et expérience : - Diplômé d’une formation minimale BAC +5 (BUT, BTS, école d’ingénieur, commerce, université, formation agricole ou environnementale …)
- expérience de 7 ans dans le secteur agricole, de préférence mixte entre élevage et grandes cultures
- première expérience de management réussie
Compétences : - Bon relationnel
- Leadership
- Fort esprit d’initiative et adaptable à l’environnement start-up
- Autonomie et rigueur
- Appétence pour le pilotage et la mise en place de process
Nous cherchons avant tout une personne engagée comme nous pour le climat, avec une forte envie d’accélérer le changement vers une société plus respectueuse de la planète !Conditions de la mission :Localisation : Paris La Défense, avec possibilité de télétravail.Démarrage : dès que possibleConditions : contrat CDIRémunération : 45 à 55k€ selon profilContact :
Réseaux Territoires Environnement Emplois