Alternance - Technicien de Maintenance - BAC+2 (Ardèche, Aubenas) - F/H

Schneider Electric

  • Aubenas, Ardèche
  • Alternance
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
Job Description:L’alternance chez Schneider Electric est un vrai tremplin pour votre carrière !Nous vous proposons des missions stimulantes, un tutorat de qualité, un encadrement personnalisé tout au long de votre alternance aux côtés d'experts et de collaborateurs passionnés et de multiples avantages.Postulez maintenant et préparez-vous à vivre une expérience enrichissante et stimulante !Environnement :Situé à Aubenas notre site SEA a pour vocation fabriquent des produits moyennes tension pour la distribution et la sécurisation des réseaux électriques et des bâtiments.Quelles seront ses missions ? :Projet de robustesse moyen :
  • Mise en place de capteur de débit Keyence
  • Câblage de l’armoire électrique
  • Programmation automate
Le poste est basé à Aubenas (07), le stage sera rémunéré.De nature dynamique, vous avez une très bonne capacité à communiquer avec votre environnement.Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes force de proposition et vous maîtrisez les outils informatiques.Compétences :GraphsetLecture de schéma électriqueDes connaissances de l’outil Control expert serait un plusHoraires : Journée ou Équipe 5h-13h ou 12h-21hLocalisation : Accueil souhaité sur AubenasNB : Les contraintes à postes (port d’EPI, port de charges lourdes, positionnement à poste, environnement de travail) : une fiche d’identification des contraintes à postes pourra vous être demandée en complément au besoinTélétravail : ☐oui ☒nonDéplacement ? ☐oui ☒nonProfil recherché :Diplôme visé : Bac +2 - Bac +3Spécialité : Maintenance insdustriellePré-requis :- Formation initiale requise : Bac STI2D ou BAC PRO MELEC- Compétences spécifiques nécessaires (compétences comportementales, professionnelles, techniques) : capacité à communiquer, travailler en groupe/en mode projet, capacité à créer/innover, capacité à résoudre des conflits/problèmes, esprit d’équipe, avoir un bon relationnel, orientation client, détermination, orientation qualité, engagement, écoute, empathieDurée de l’Alternance : 2 ansDate de démarrage souhaitée : 01/09/2024En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
  • D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen
  • D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
  • D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence »
  • D’autres avantages :
  • un accès au restaurant d’entreprise
  • un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
  • 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,
  • des activités culturelles et sportives,
  • des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat
et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France :Pourquoi nous?Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global128 000+ employés dans plus de 100 pays45 % du chiffre d'affaires de l'IoT5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&DVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.

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