INFIRMIER DE JOUR (Toulouse - Borderouge) (CDI) H/F
Orpea
- Toulouse
- 2 650 €/mois
- CDI
- Temps-plein
- La surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, et leur accompagnement;- La distribution de soins et médicaments des résidents;- L'identification des situations d'urgence, et la mise en place des moyens thérapeutiques nécessaires;- La participation au projet personnalisé du résident, le recueil des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage.(Connaître la personne âgée, ses antécédents, son histoire
Connaître les pathologies et troubles apparentés au vieillissement.)- La rédaction et mise à jour du dossier du patient et transmission via le logiciel et/ou équipeso Relations téléphoniques avec les familles;
o Accueil et information des familles dans le respect du secret médical;
o Accompagnement et soutien lors des prises en charge de fin de vie;
Se concerter avec ses collègues soignants pour mettre en œuvre un travail en équipe.ProfilCE POSTE EST FAIT POUR VOUS !Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ?Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.Ce que nous offronsUn projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.Rémunération : à partir de 2650€ brut mensuelEn rejoignant le Groupe ORPEA, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :Un 13ème mois
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues…
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades,
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.Type d'établissementType d'établissementEHPAD ou Résidences médicalisées