INFIRMIER DE JOUR (Toulouse - Borderouge) (CDI) H/F

Orpea

  • Toulouse
  • 2 650 €/mois
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
Située au nord de la ville rose, sur le site du Lac de la Maourine, la Maison de retraite Domaine de Borderouge offre à ses résidents un cadre exceptionnel.Le Domaine de Borderouge est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.Notre établissement dispose aussi d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées).Les petits animaux de compagnie sont les bienvenus lorsque les résidents sont en capacité de s'en occuper.Référence 2024-27104Description du posteFamille professionnelle/ MétierSoins - InfirmierIntitulé du posteINFIRMIER DE JOUR (Toulouse - Borderouge) (CDI) H/FContratCDITemps de travailTemps completRythme de travailJourDescription du posteNous recherchons un.e infirmier(ère) motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire !Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.VOS MISSIONSL'infirmier s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des résidents en leur prodiguant des soins. Il doit adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux. Il doit aussi évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.Missions :
- La surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, et leur accompagnement;- La distribution de soins et médicaments des résidents;- L'identification des situations d'urgence, et la mise en place des moyens thérapeutiques nécessaires;- La participation au projet personnalisé du résident, le recueil des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage.(Connaître la personne âgée, ses antécédents, son histoire
Connaître les pathologies et troubles apparentés au vieillissement.)- La rédaction et mise à jour du dossier du patient et transmission via le logiciel et/ou équipeso Relations téléphoniques avec les familles;
o Accueil et information des familles dans le respect du secret médical;
o Accompagnement et soutien lors des prises en charge de fin de vie;
Se concerter avec ses collègues soignants pour mettre en œuvre un travail en équipe.ProfilCE POSTE EST FAIT POUR VOUS !Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ?Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.Ce que nous offronsUn projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.Rémunération : à partir de 2650€ brut mensuelEn rejoignant le Groupe ORPEA, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :Un 13ème mois
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues…
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades,
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.Type d'établissementType d'établissementEHPAD ou Résidences médicalisées

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