Ingénieur qualité senior H/F (industrie)

• Contribuer à la définition des phases amont du projet en établissant un Plan d'Assurance Qualité du projet, identifiant les risques et opportunités, ainsi que les exigences et normes applicables. Intégrer des préconisations grâce au retour d'expérience, et proposer des efforts qualité adaptés aux risques évalués.
• Piloter les activités d'assurance qualité des projets aux côtés de l'équipe projet, en conformité avec les exigences qualité contractuelles.
• Évaluer la conformité des projets aux processus ainsi que leur niveau de maturité ; proposer des axes d'amélioration, et promouvoir l'anticipation au travers une posture de coach auprès des équipes de développement
• Assurer le traitement des non-qualités en animant la recherche des causes racines et en pilotant les actions correctives et préventives jusqu'à leur clôture.
• Garantir la qualité des produits et services et certifier leur conformité, intégrant les activités sous-traitées auprès des fournisseurs
• Réaliser un reporting régulier d'avancement des activités qualité, exercer votre devoir d'alerte et votre droit de veto si le niveau de qualité est insuffisant et risque de compromettre les objectifs du projet et la satisfaction du client
• Être un référent métier sur les bonnes pratiques de la qualité, afin de supporter la dissémination de la culture et des compétences auprès des équipes

• Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou master universitaire) et justifiez au moins d'une première expérience de minimum 7 ans en management de la Qualité Projet dans des environnements techniques industriels (secteurs aéronautiques, défense ou ferroviaire…)
• Ou vous êtes attiré(e) par les techniques d'engineering, avez une solide expérience en pilotage de projet industriels sur les mêmes secteurs, et avez entamé une reconversion dans le métier de la qualité
• Vous connaissez la norme ISO9001 (et idéalement la norme IRIS), et maitrisez des outils qualité (8D/9S, PDCA, AMDEC, audits internes, revue de processus...)
• Vous avez un leadership naturel, êtes rigoureux(se) et un bon communiquant
• Vous êtes orienté « solution » et êtes force de proposition vis-à-vis de vos clients
• Vous aimez le travail en équipe, et vous n'hésitez pas à sortir de votre de confort pour élargir vos connaissances
• Votre maitrise de l'anglais vous permet d'évoluer dans un environnement international.

• Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
• Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
• Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
• Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d'activités…)
• Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus

• Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
• Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l'employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu'à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
• Berceaux en crèches inter-entreprises
• Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles

• Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
• Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
• Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
• Diverses politiques de diversité, d'inclusion et d'intégration mises en place

• Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd'hui plus de 5500 personnes
• Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
• Un terrain de jeu où l'expertise se conjugue avec audace, liberté d'entreprendre et convivialité

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