Tu as déjà constaté que la réussite d'une entreprise est étroitement liée au bien-être des salariés ?Tu as envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale, et être un acteur de son développement RH à l'international ?Growth hiring, inbound recruiting, Employer Branding : tu connaissais ces termes avant la majorité des recruteurs ?(“Talent Acquisition Specialist” OR “Chargé* de recrutement senior”) AND : Ton profil Linkedin ressort immédiatement avec cette recherche booléenne ?Si tu as hoché la tête devant l'ensemble de ces questions, c'est que le poste de Talent Acquisition Specialist - H/F pour la société Steeple est fait pour toi !À proposTu rejoindras une équipe RH composée de 7 personnes, et tu seras le/la quatrième recruteur/se dans l'entreprise ! Ton expertise sur le recrutement à l'international et ta connaissance de tous les moyens à mettre en œuvre pour un recrutement réussi, te permettront de rapidement prendre en main les missions suivantes :
Recueillir, analyser et challenger les besoins auprès des managers et de l’équipe de direction pour concevoir les fiches de poste et scorecard
Rédiger et diffuser des annonces attractives
Offrir la meilleure expérience candidat possible aux leads entrants ou profils sourcés
Construire une stratégie digitale d’acquisition de talents propre à tes personas
Réaliser et construire des entretiens de sélection différenciants
Coordonner et déployer la phase de closing
Promouvoir l’amélioration de nos processus et pratiques de recrutement via le coaching des équipes
Innover régulièrement pour redéfinir les pratiques du recrutement en France et en Europe
Assurer le reporting des activités recrutement en vue de la production d'indicateurs clés
Et vous ?
Tes qualités en recrutement ne sont plus à démontrer ! Tu as d'ailleurs toujours un coup d'avance sur les nouvelles méthodes de sourcing et d'approche !
Tu sais utiliser tous les moyens qui seront en ton pouvoir pour faire vivre ton vivier de candidats : Sourcing, Relations écoles, évènements, Growth Hiring, tu n'es jamais à court d'idées !
Tu es très à l'aise dans les environnements numériques et digitaux
Le challenge d'accompagner une entreprise dans sa phase de Scale ne te fait pas peur, au contraire !
Tu sais travailler en équipe ; entraide, partage et solutions sont tes maitres mots !
Tu as un relationnel hors pair, tu chouchoutes tes candidats, mais tu es également un vrai soutien pour les managers !
Tu fais preuve d'ambition, et tu as envie de construire le futur de la vie au travail avec Steeple
Obviously, you speak english fluently
Rejoignez-les !Créée en 2015, Steeple est une entreprise Rennaise comptant aujourd'hui 90 collaborateurs à Rennes et à l'étranger. Sa mission est simple : améliorer l'expérience de vie au travail des salariés et aider les entreprises à fédérer et impliquer les collaborateurs autour de ce sujet !Concrètement, Steeple remplace le tableau d'affichage en liège par un écran tactile et interactif, couplé à une application mobile et web permettant à tout salarié d'avoir accès à l'information en temps réel et de partager les nouvelles de l'entreprise !Fort de son hypercroissance et des nombreux clients lui faisant confiance, Steeple entreprend aujourd'hui d'intensifier sa présence sur le territoire national et européen !De bonnes raisons de les rejoindre ?
Une entreprise qui a une forte ambition et qui donne du sens aux problématiques de ses clients
Avoir la possibilité d'expérimenter, de tester, de proposer de nouvelles solutions dans un environnement agile et preneur de bonnes idées !
Être au cœur de l'hypercroissance de la société !
Modalités
CDI
Démarrage : Tu es disponible demain ? On saura aussi faire preuve de patience !
Poste basé à Rennes (Métro B Station Saint-Jacques Gaïté)
Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine
Horaires flexibles
Rémunération fixe selon profil + primes
Mutuelle Alan + Tickets restaurant
Le processus de recrutementPremier échange téléphonique avec Valentin, consultant chez Happy To Meet YouEntretien avec Valentin Consultant chez Happy To Meet YouEntretien avec Nicolas, Chief Of Staff chez SteepleEchange avec Jean-Baptiste, Fondateur de l'entrepriseCe profil vous fait penser à quelqu'un ? Partagez cette annonce !Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !Chargé de recrutement – H/F/X
Stage
Rennes (35)
Télétravail partiel
Chargé de Missions RH – H/F/X
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Directeur des Ressources Humaines – H/F/X
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Loudéac (22)
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.Ces contenus pourraient vous intéresser !La recherche d’emploi est souvent accompagnée de conseils bien intentionnés provenant d'amis ou de membres de la famille… souvent pas si connaisseurs que ça du sujet ! Eh oui, tous les conseils ne se valent pas, et certains peuvent même être carrément contre-productifs. Dans cet article, examinons de plus près 8 conseils bidons sur la…Dans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…L'outplacement est une solution RH qui permet d'offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d'une rupture conventionnelle ou d'un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l'importance du soin apporté à l'accompagnement des talents jusqu'au bout de leur expérience au sein…Et hop ! Nos conseils. Tous les mois. Dans votre boite mail.Newsletter entrepriseNewsletter particulierS'abonnerJ'ai lu et j'accepte la d'Happy to meet you en matière de protection des données à caractère personnel.Solutions entreprisesSolutions particuliersEspace candidatsHappy to meet youOn prend un moment pour discuter ?Promis, on vous répond vite !👋Laissez-nous vos coordonnées, nous vous rappelons dans la journée !Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience sur notre site. En cliquant sur 'Accepter', vous consentez à l'utilisation de tous les cookies. Si vous préférez ne pas les utiliser, cliquez sur 'Refuser'. Pour en savoir plus, consultez notre politique de confidentialité.
