Gestionnaire retraite - CDD
IRP Auto
- Angoulême, Charente
- 1 872-1 927 €/mois
- CDD
- Temps-plein
- Répondre à leurs différentes demandes via le CRM ou appels sortants dans le respect des délais
- Les orienter et les conseiller dans leurs démarches
- Mettre à jour les carrières en fonction des informations et des éléments transmis
- Demander les pièces justificatives nécessaires pour mettre à jour la carrière
- Garantir la fiabilité des informations relatives aux carrières en corrigeant les anomalies
- Informer et conseiller les salariés en prévision de leur retraite
- Titulaire d'un Bac+2 en Gestion/Administration, vous maîtrisez les outils bureautiques et de gestion.
- Vous possédez des connaissances dans le domaine de la retraite et des logiciels associés.
- Vous êtes agile dans l'acquisition et l'application des procédures.
- Orienté service client, vous communiquez efficacement.
- Rigoureux et à l'aise avec les chiffres, vous avez le sens de la précision.
- Doté d'un fort sens relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et contribuez activement à sa réussite.
- Localisation Angoulême - 16, France - pas de déplacement
- Contrat CDD - 9 mois
- Salaire 1872,00 à 1927,00 EUR par mois
- Niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2
- Expérience 1 à 7 ans
- Modalités de travail Temps complet
- Fonction Services à la personne/aux entreprises, Assistanat/Adm.ventes/Accueil
- Secteur Service public d'état, Banque/Assurance/Finance
- Télétravail Occasionnel
- Rémunération annuelle brute sur 13 mois + prime de vacances
- Du lundi au vendredi en horaires aménageables + 2 jours télétravail possibles
- Tickets restaurants
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Contrat de santé et prévoyance
- CSE attractif
- Différents accords collectifs qui contribuent à une bonne qualité de vie au travail et un bon équilibre vie pro/vie perso
- De réduire les déplacements domicile-travail (accord télétravail, espaces de restauration ou restaurant d'entreprise) et les déplacements professionnels (outils de réunions à distance, Charte des déplacements professionnels)
- D'inciter à l'utilisation des transports en commun (aide financière selon conditions, flexibilité des horaires de travail)
- De faciliter l'accès aux sites en modes doux (stationnement facilité et sécurisé) »