Contrôleur de gestion RH F/H

AP-HP

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 5 jours
Description du posteIntitulé du posteContrôleur de gestion RH F/HMétierContrôle et organisation - Contrôleur de gestionType d'emploiTitulaire ou contractuelQuotité de temps de travailTemps pleinHoraires de travailPoste à temps plein (du lundi au vendredi), forfait cadres (19 jours de RT par an).TélétravailOuiPoste à pourvoirImmédiatPrésentation du serviceDirection des ressources humaines et des relations sociales APHP. Centre - Université Paris CitéCellule contrôle de gestion sociale
  • 1 AAH - Responsable cellule contrôle de gestion RH PM et PNM
  • 1 ACH/AAH - Responsable du secteur
  • 1 ACH - Contrôleur de gestion BEM (Base Emplois Mouvement)
  • 1 Adjoint Administratif - Contrôleur de gestion PM
  • 2 Adjoints Administratifs - Contrôleur de gestion BEM
Vos missions· Mettre en œuvre, contrôler et analyser la procédure budgétaire du Personnel Non Médical (PNM) et les impacts financiers qui en découlent ;· Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement ;· Conseiller les décideurs au regard du développement des activités ;· Préparer les conférences budgétaires externes (GHU/Siège APHP) et internes (DMU) ;· Contribuer au suivi des maquettes organisationnelles des DMU ;· Attribuer et suivre les moyens PNM délégués aux DMU/Directions en lien avec les directions de site et les référents RH des DMU ;· Réaliser des études/synthèses relatives au domaine budgétaire RH et des effectifs PNM ;· Mettre à disposition les données RH au sein du GHU (Direction Générale, Direction des Finances, Directions de site, DMU) ;· Fiabiliser la qualité des données RH dans les différents systèmes d'information ;· Suivi de la gestion prévisionnelle des effectifs ;· Réaliser le bilan social du GHU.Missions complémentaires· Se déplacer sur les différents sites du GHU (poste en transversal) ;· Participer aux réunions budgétaires ;· Répondre aux demandes ponctuelles ;· Contribuer au fonctionnement de la cellule contrôle de gestion RH ;· Participer aux réunions de coordination RH restreintes et élargies.Profil recherchéCONNAISSANCES ET COMPETENCES :
  • Connaître le milieu hospitalier et le statut de la fonction publique hospitalière ;
  • Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableaux de bord) ;
  • Savoir analyser des données dans une optique d'aide à la décision (DRH et DG) ;
  • Gérer des bases de données.
DIPLOMES ET OUTILS
  • Niveau licence ou master en contrôle de gestion ;
  • Expérience similaire en milieu hospitalier fortement appréciée ;
  • Maitriser Microsoft Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques, Macro VBA, Power Query) ;
  • Maîtriser Microsoft Word et Powerpoint.
QUALITES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
  • Esprit d'analyse et de synthèse ;
  • Rigueur ;
  • Réactivité ;
  • Aisance à l'écrit et à l'oral ;
  • Capacité à travailler en équipe et en transversal ;
  • Disponibilité : pendant la période budgétaire, la cellule de contrôle de gestion sociale peut être fortement mobilisée.
Critères candidatCorps et/ou grade cibleAdjoint des cadres hospitaliersLes avantages de l'AP-HPDescription de vos avantages- Restaurant du personnel- Remboursement à 75 % du titre de transport ou forfait mobilité- Politique sociale attractive- Hoptisoins & Agospap tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…- Bulle : espace de détente dédié au personnel : activités sportives et de détente gratuites (yoga, pilâtes, boxe…)- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L'encadrement est à l'écoute de vos souhaits de carrièreLocalisation du posteLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Paris (75)VilleParis 14Hôpital et/ou siteHôpital Cochin - Port Royal - Paris 14 (GHU Centre)Service d'affectationDirection des Ressources Humaines

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