Associate Manager Process Support (H/F)

Novo Nordisk

  • Centre-Val de Loire
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 15 jours
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Accepter FermerAppuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu.Rechercher par mot-cléRechercher par lieuChargement...Catégorie×Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d'une alerte :×Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d'une alerte :Associate Manager Process Support (H/F)Site: Soutien aux activités et administrationLieu:Chartres, Centre-Val de Loire, FRLeader sur le marché mondial de la diabétologie, Novo Nordisk est un laboratoire pharmaceutique danois international.En raison d'une forte demande de nos produits, nous devons rapidement revoir nos capacités de production afin de répondre à la demande croissante et anticiper l'arrivée de nouveaux produits destinées à améliorer la vie de patients atteints de diabète ou autres maladies chroniques graves.De ce fait, Novo Nordisk Chartres a investi 130 millions d'euros pour l'extension de notre bâtiment "Produits finis". Livraison prévue pour début 2025 de 4 nouvelles lignes (2 lignes d'assemblage et 2 lignes de conditionnement).Dans le cadre de ce projet d'augmentation des capacités de production assemblage et conditionnement sur le site de production de Chartres. Nous recherchons un Associate Manager Process Support (H/F) en CDI. Vous rejoindrez notre département Fill and Finish Expansion qui travaille actuellement à l'agrandissement de nos capacités de production.Notre DépartementAu sein de notre département Expand Capacity, nous travaillons à l'agrandissement de nos capacités de production, afin de répondre à la demande de nos patients. Nous sommes une équipe dédiée à ce projet sur des sujets divers allant du bâtiment au processus de fabrication et utilités.Rôle
  • Gestion de la performance
Définir des KPI (indicateurs clés de performance) et des objectifs de performance du service,Effectuer le suivi au quotidien des objectifs, missions et délivrables du service et s'assurer qu'ils sont respectés dans les délais, coûts, qualité, sécurité et quantité nécessaire,Surveiller la performance par rapport aux indicateurs clés du service (productivité, qualité, délai d'exécution, etc.) et remonter les écarts de performance,Assurer la compliance des délivrables du département vis-à-vis de la réglementation en vigueur (GMP, règlementation du travail, corporate guidelines, ISO, etc),Analyser et mettre en place une organisation pour résoudre les écarts de qualité, de sécurité et de performance du service,Être responsable du processus d'amélioration continue et de sa mise en œuvre,Diriger la résolution de problèmes sur les activités pertinentes du service (clarification, maîtrise des écarts) et assurer l'ancrage dans l'équipe,Développer un état d'esprit collaboratif et la cohérence entre les services,Partager l'expertise, le benchmark, favorise l'innovation et la vision stratégique au sein de l'équipe.
  • Coaching /Process confirmation
Définir la stratégie du service en fonction des objectifs globaux du site,Fixer des objectifs pour les membres de l'équipe et des KPI opérationnels selon la stratégie du département,S'assurer que les standards de travail sont respectés et effectue des process confirmation,Coacher et développer les compétences des membres des équipes,Remettre en question les comportements inappropriés et applique une politique de discipline le cas échéant,Assurer une communication efficace en interne et externe (autres services et sites) afin de diffuser les messages clé de l'entreprise.
  • Management des équipes
Évaluer les compétences, identifier et gérer les besoins de formation pour les membres de l'équipe,Partager la direction et la stratégie du service pour garantir l'engagement des équipes,Assurer le recrutement des membres de l'équipe,Suivre les progrès du développement des personnes et donner des commentaires individuels sur les performances,Suivre et résoudre les problèmes de qualité de vie au travail des membres de l'équipe,Effectuer des tâches administratives liées à la gestion des personnes.
  • Gestion budgétaire
Assurer l'élaboration, le suivi, la gestion et l'optimisation du budget du service en accord avec le budget annuel ou révisé,Supporter les investissements nécessaires au déploiement de la stratégie du site.Qualités requises:
  • Vous êtes titulaire d'un BAC +5 (diplôme d'Ingénieur ou Pharmacien) ou vous avez une expérience équivalente
  • Vous avez une expérience de 3-5 ans minimum en management dans le domaine de l'industrie Pharmaceutique
  • Vous avez un excellent relationnel et un bon esprit d'équipe. Vous savez communiquer efficacement et savez fédérer, animer et impliquer les équipes.
  • Vous êtes force de proposition et aimez solutionner les problèmes qui se présentent à vous, avec un esprit innovant.
  • Vous évoluerez au sein d'un groupe international, votre maîtrise de l'anglais est nécessaire.
Travailler chez Novo NordiskAncré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d'insuline, ainsi que dans l'assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs préremplis.Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d'une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d'injection d'insuline.Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l'attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations: nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d'ici 2030.Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres :Nos Avantages :
Rejoindre Novo Nordisk, c'est l'assurance d'un job passionnant qui sauve des vies, mais c'est aussi :
  • Culture internationale ou le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs est placé au cœur de nos priorités
  • Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan d'épargne entreprise; revalorisation annuelle des salaires; Action, etc.
  • Les avantages CSE qu'on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.)
  • Une mutuelle prise en charge à 65%, offrant un excellent niveau de remboursement
  • Votre abonnement de transports en communs est remboursé à 50%.
Et les attentions disponibles au quotidien :
  • Des fruits de saison sont à votre disposition accompagnés de boissons chaudes gratuites
  • Restaurant d'entreprise défiant toute concurrence (repas forfaitaire à moins de 4€), ouvert dès le petit-déjeuner jusqu'au soir
  • Sportifs/ves ? Une salle de sport équipée est disponible sur place à 35€ par an
  • Chez Novo Nordisk vous trouverez une conciergerie d'entreprise.
C'est en osant que tout commence.ContactPostulez directement sur notre site carrièreLa date limiteLe poste est à pourvoir dès que possible.Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d'aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise.

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