Présentation de l'entrepriseDepuis 20 ans, G-SYS poursuit son développement ambitieux en cultivant ses valeurs d’ESN à taille humaine, proche de ses clients et de ses salariés dont elle favorise la formation et le développement.Nous sommes reconnus pour notre sens du service, la qualité de nos prestations, les savoirs-faires et l’engagement de nos collaboratrices et collaborateurs et nous disposons d’une culture équilibrée, partagée entre exigence et bienveillance. Nous sommes attachés à cette combinaison de valeurs humaines et d’efficacité professionnelle et business ainsi qu’à notre capacité à intégrer et former des jeunes.Pour renforcer l’efficacité de notre équipe recrutement, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement (F/H) en alternance sur Meyreuil (13).Notre processus de recrutement :1. Premier échange téléphonique pour faire connaissance et comprendre votre projet professionnel.2. Rencontre dans notre agence de Meyreuil.Nous nous engageons à vous faire un retour concernant votre candidature tout au long du processus de recrutement, quel qu’en soit l’issue.G-SYS et ses plus :· Mutuelle prise en charge à 100%.· Tickets restaurant d’une valeur de 11.20 € avec une prise en charge de 60% par l’employeur.· Prise en charge à 50% de vos frais de déplacement en transports en commun.· Prime de vacances.· Réunions hebdomadaires.· Enquête Qualité de vie au Travail annuelle.· Possibilité de télétravailler quelques jours dans la semaine une fois que vous serez autonome sur le poste.Détail du posteVous aurez en charge :· La saisie et la diffusion des annonces.· La recherche de candidats sur les différents jobboards.· La saisie dans notre ATS des différentes informations tout au long du parcours du candidat.· Les entretiens de recrutement· Le suivi des candidats· Vous pourrez également travailler en mode projet sur des sujets ayant trait au recrutement avec l’équipe dédiée.Profil, Expérience, FormationVous possédez idéalement une première expérience dans le recrutement dans le cadre de votre formation.Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques dont un logiciel de suivi des candidatures ainsi qu’avec le téléphone et la visio conférence.Vous possédez les qualités de rigueur, d’écoute indispensables à ce métier et savez mettre à l’aise les candidats tout en communiquant un message sur les caractéristiques et valeurs de notre société.Et surtout, vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et innovante ? Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une structure à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du client sont les garants de notre culture d’entreprise.N’hésitez plus, postulez !
