Garde-frontière 1ère ligne DPAF ROISSY CDG- titulaire cat C

Ministère de l'Intérieur

  • Roissy-en-France, Val-d'Oise
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 17 jours
Détail de l'offreInformations généralesRéférence BA095PNC-83070Date limite de candidature31/12/2024Description du posteVersantFonction publique d'EtatCatégorieCatégorie C (employé)Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuelsDomaine et métierRelation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usagerType de posteAdministratifStatut du posteVacantIntitulé du posteGarde-frontière 1ère ligne DPAF ROISSY CDG- titulaire cat CDescription du posteGroupe RIFSEEP : 1Vos activités principales :- En contrôle frontières de 1ère ligne , vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l'Union européenne et des pays tiers (compostage des documents de voyage, vérification du respect des règles sanitaires, consultation des fichiers et signalement de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif…), étude de l'authenticité des documents de voyage.Activités du service
Service de police spécialisé dans la lutte contre l'immigration irrégulière à la frontière aérienne, la polyvalence de la DPAF Roissy se décline dans ses missions : Contrôle des flux migratoires et lutte contre l'immigration irrégulière, contrôle du respect des règles de sûreté, préservation, rétablissement et maintien de l'ordre public, recherche du renseignement émanant du contrôle aux frontières, mission de sécurité générale.Liaisons hiérarchiques
N+ 1 Responsable de brigade dans laquelle l'agent est affectéLiaisons fonctionnelles
Garde-frontières de seconde ligneConditions particulières d'exerciceQui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacterBureau RH : dpaf-roissy-recrutement-gf@interieur.gouv.frLe recrutement étant spécifique, nous proposerons des entretiens individuels à l'issue d'une réunion collective de présentation du poste.Merci de ne pas postuler immédiatement sur MOB-MI, seules les candidatures transmises à l'adresse mail ci-dessus seront prises en compte.Liste des pièces requises pour déposer une candidature :Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :Personnels du ministère de l'Intérieurhttp://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdfPersonnels externeshttps://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdfDescriptif du profil recherchéConnaissances techniques :Avoir des compétences juridiques niveau pratique à acquérirSavoir-faire
Savoir travailler en équipe niveau pratique requisSavoir-être
savoir communiquer niveau pratique requisVos perspectives :
- Acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du contrôle transfrontière.- Bénéficier de formations spécifiques à la fraude documentaire et à la réglementation transfrontièreSpécificités du poste / Contraintes / Sujétions :- Régime cyclique : Brigades fonctionnant sur un cycle 2/2/3 (travail WE et JF) avec vacations matin de 05h00 à 17h08 et des vacations après-midi de 09h30 à 21h38 ou de 11h52 à 00h00 donnant droit à une indemnité de 0,97 € par heure de nuit (entre 21h00 et 6h00). En outre, si les conditions réglementaires sont réunies, les agents pourront bénéficier de l'indemnité pour travail de nuit (ITN).Les heures effectuées les week-ends et jours fériés donneront lieu à compensation horaire (repos pénibilité spécifique).Les heures supplémentaires (HS) font l'objet de compensation pour dépassement selon les modalités suivantes :- majoration de 200 % pour HS effectuées sur repos légal ou jour férié.- majoration de 150 % pour HS effectuées sur repos compensateur et pour tous les autres cas.-Connaissances en réglementation transfrontière et en détection de la fraude documentaire et à l'identité : Formations assurées.- Connaissances en langue anglaise souhaitée (Niveau A1-A2)- Effet vestimentaire fourni par l'administration (Chasuble)- Rigueur, ponctualité, bonne présentation et sang-froid demandés, grande discrétion.Temps pleinOuiCritères candidatDocuments à transmettreL'envoi du CV est obligatoireInformations complémentairesInformations complémentairesEmploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdfCode fiche de l'emploi type 1 (REMI) :-ADM006A / FPEUSA02Fondement juridique du recrutement2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)Télétravail possibleNonManagementNonLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)Lieu d'affectationDirection de la Police aux Frontières Aéroports parisiens RoissyLieu d'affectation (sans géolocalisation)Direction de la Police aux Frontières Aéroports parisiens RoissyDemandeurDate de vacance de l'emploi01/09/2023Personne à contacter (mail)dpaf-roissy-recrutement-gf@interieur.gouv.fr

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