CDI - Animateur relation agriculteur - Danone Pays de Bray (76) - H/F

Danone

  • Ferrières-en-Bray, Seine-Maritime
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde! C'est pour cela que nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM.B Corp est la boussole de notre stratégie RSE! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale.Au sein de la Direction Lait, vous pilotez et animez votre portefeuille d’environ 150 producteurs de lait (départements 27/76/60), pour un volume de 80 millions de litres, et avec comme enjeu majeur de créer une relation solide pour assurer le sourcing de laits durables.Ce CDI est basé à Ferrières en Bray (76), sur notre site de production.Pour vous développer sur votre poste, vous serez encadré et formé par le Responsable Relation Producteurs (RRP) de la zone.En étroite collaboration avec les différentes directions de Danone (Achats Lait Europe, Opérations, Qualité, Nature, Communication, Juridique, RH), vous êtes le relai régional sur certains projets spécifiques de la Direction Lait, et vos principales responsabilités seront donc les suivantes :Faire vivre le contrat d’achat de lait entre Danone et les producteurs de son portefeuille :
  • Co-construire et déployer des plans d’actions afin d’assurer la couverture des besoins de Danone en lait de qualité (audits réguliers du cahier des charges)
  • Assurer la compréhension et la mise en œuvre du contrat / Accompagner les producteurs de lait dans leur démarche d’amélioration & de performance (compréhension des coûts de production & recherche d’optimisation, respect des normes environnementales,…)
  • Développer son portefeuille à travers une approche segmentée de relation commerciale
Animer une dynamique de zone sur son portefeuille :
  • Favoriser la mise en réseau des producteurs
  • Mesurer et adapter la capacité de production de lait en adéquation avec les besoins de Danone (partage des grands enjeux de la transformation de la filière lait et de Danone)
  • Mesurer et agréger les éléments de Qualité / Volumes / Performance nécessaires au RRP pour l’animation de la relation avec l’Organisation de producteurs
  • Représenter Danone dans l’environnement laitier de son portefeuille (Chambre d’Agriculture, Organismes de conseil en élevage, Centres de gestion...)
Être référent d’un domaine métier sur le bassin de collecte (animation d’équipe, amélioration continue et participation aux projets de transformation):
  • Communication, Qualité-Sécurité, pilotage volumes auprès des membres de son équipe, appui du RRP pour l’animation des différentes réunions avec l’Organisation de producteurs.
  • Amélioration continue des processus internes entre les trois métiers de la Direction Lait (Relation Producteurs, Logistique du lait et Gestion Administrative)
  • Développement de la collecte de lait conventionnel pour répondre aux besoins de l’usine de Ferrières-en-Bray
  • Implémentation auprès des producteurs des nouveaux modèles de prix
  • Déploiement des engagements de Danone contre le réchauffement climatique à travers la démarche Ferme Laitière Bas Carbone
Des déplacements fréquents (quasi quotidiens) et réguliers sont à prévoir en France dans les zones de collecte ; le permis de conduire est indispensable.Nos engagements employeur :
  • La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d'un variable annuel, d'une prime d’intéressement et/ou participation et d'une action Danone.
  • Une grande autonomie organisationnelle (télétravail possible ponctuellement lors des demi-journées sans visite terrain)
  • Le développement des compétences de chacun avec la Danone Academy France et un cycle de conversation managérial.
  • La possibilité d'utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi.
  • Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps (notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité, …) , etc..
  • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un grand groupe international, leader sur ses marchés.
Tu es :Les critères ci-dessous restent indicatifs. Un candidat qui présente une combinaison différente d'expériences et de compétences pourrait également être considéré.Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel principalement) ; des connaissances en gestion seraient un plus.De formation supérieure (Bac +5 ou équivalent), vous avez une spécialisation agri/ agro, et à minima 2 années d’expérience après études (idéalement une première expérience en contact avec les filières agricoles).Vous êtes mobile et aimez aller au contact : vous avez le goût du terrain, le sens de l’animation transversale et une capacité à embarquer.Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel et êtes à l’aise dans les situations de négociation.Doté d’une grande force de conviction et de détermination, vous êtes aussi à l’écoute et force de propositions.Vous maitrisez un Anglais professionnel (lu, écrit, parlé).Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…One Planet, One Health - BY YOU!Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole.Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions.Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant.Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien des danoners ? Retrouvez nos actualités sur notre page LinkedIn et notre compte @DanoneTalentFrance sur Instagram.Vous souhaitez agir pour apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre ? Rejoignez-nous !#LI-FR

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