Employé commercial Boulangerie Pâtisserie H/F

Cora

  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 16 jours
  • Postuler facilement
Description de l'entrepriseEnseigne française, regroupant 18 000 collaborateurs au sein de 61 hypermarchés, Cora a su intégrer le paysage quotidien des territoires d’Alsace, de Lorraine et du Nord de la France. Depuis notre création en 1969, le pouvoir d’agir nous anime.Cora recrute et reconnaît tous ses Talents!Alors, si pour vous aussi le pouvoir d'agir est également clef de la réussite, rejoignez-nous !Description du posteContrat en CDI à temps plein (37.5h hebdomadaire)Rattaché(e) au Manager de Rayon, vous serez en charge de la mise en rayon et de la vente de l'ensemble des produits alimentaires de la boulangerie et de la pâtisserie.Assurer la mise en rayon des produits :
- Effectuer la coupe et/ou conditionner les pains
- Mettre en rayon et effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits du rayon
- Suivre la conformité et la qualité des produits tout au long de la journée
- Contrôler l'état et la conservation des produits périssables
- Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernésAccueillir, conseiller et servir les clients :
- Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale
- Gérer les commandes et les réservations clients, vendreEffectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage :
- Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires
- Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles…)Qualifications- De formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le commerce
- La connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire serait un plusInformations supplémentairesLa rémunération et les avantages chez Cora France :
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)*Sous condition d'ancienneté

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