HR BP
Michael Page
- Porto
- 25.000-28.000 € por ano
- Permanente
- Horário completo
- Liderar os processos de R&S, admissão e acolhimento;
- Realizar e coordenar os processos administrativos de RH, de gestão de contratos com trabalhadores e contatos e processos com fornecedores na área RH;
- Em conjunto com o Diretor da Unidade de Negócios gerir as relações laborais com os representantes dos trabalhadores, estando presente nas reuniões das comissões de trabalhadores e dando seguimento ao respetivo plano de ação;
- Assumir o bem-estar dos seus colaboradores e trabalhar no seu engagement, seguindo planos em curso, propondo melhorias e assegurando que as mesmas são bem operacionalizadas;
- Ser um parceiro de negócio da operação, acompanhando a mesma no que às pessoas diz respeito, de forma proativa, ativa e tentando sempre a melhoria contínua em tudo o que faz e fazemos;
- Liderar a implementar políticas RH no seu perímetro de responsabilidade (desenvolvimento, diversidade, engagement entre outras), alinhadas com o país e casa mãe;
- Representar a Empresa em fóruns regionais e/ou nacionais na área de RH e da Mobilidade.
- Formação superior em áreas como gestão de recursos humanos, psicologia, ou outras similares;
- Experiência mínima de 5 anos em funções similares;
- Excelente capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e negociação;
- Orientação para o negócio, pessoas e capacidade analítica;
- Fluência em Inglês;
- Disponibilidade para deslocações.
- Vencimento Anual
- Subsidio de Alimentação
- Bónus
- Seguro de Saúde
- Contrato sem termo