Câbleur carte électronique (F/H)
SAS HEMERIA
- Toulouse
- CDI
- Temps-plein
MISSIONS :
Opérations liées au montage :
- À partir des plans de montage et les schémas électriques fournis, effectuer l’assemblage des produits électroniques (en utilisant si nécessaire des outils dynamométriques)
- Effectuer le montage mécanique des produits (installation de boîtiers, de harnais)
- Effectuer la réparation des éléments défectueux
- Alerter le Chef d’équipe en cas d’incident
- Maintenir à jour les fiches de traçabilité et documents de fabrication
- Contrôler et préparer les composants électroniques nécessaires (récupération des composants, nettoyage, triage, mise en forme et étuvage si nécessaire)
- Suivre les plans de câblage et les schémas électriques fournis par le Service Méthodes
- Effectuer le brasage des composants
- Effectuer des contrôles réguliers (test de continuité et utilisation des outils de mesure) conformément aux exigences du dossier de fabrication et des normes applicables
- Effectuer les contrôles croisés
- Effectuer, si nécessaire, la réparation des cartes électroniques en utilisant les moyens appropriés (fer à braser, la pompe à dessouder, générateur air chaud, plaque chauffante)
- Maintenir à jour les fiches de traçabilité et documents de fabrication
- Proposer des améliorations des dossiers de fabrication
- Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le domaine des opérations de brassage et débrasage manuel sur carte électronique
- La connaissance de la certification IPC 610 serait un plus
- Capacité à travailler avec minutie et méthode, ainsi qu’une forte aptitude à l’analyse
- Esprit d’équipe développé
- Avantages sociaux (mutuelle gratuite et familiale, Tickets restaurant, participation et intéressement)
- Organisation de travail (horaires flexibles, possibilité de télétravail, etc.)
- Evolution de carrière (mobilité interne, formation personnalisée, etc.)
- Aide à la parentalité (prime de naissance, places réservées en crèche, etc.)
- Accord QVT (compte épargne-temps, droit à la déconnexion, égalité homme-femme)
- Avantage CSE (chèques vacances/ culture, bon cadeau Noël, cohésion équipe, catalogue d’activités)
- Aide à la mobilité (indemnités kilométriques vélo)
- Prime de Cooptation