Assistant Ressources Humaines H/F

• Administration du personnel : formalités d’embauche (préparation des dossiers d'embauche, DPAE, contrats de travail, visites médicales, …), mise à jour des dossiers du personnel, gestion des temps de travail et des activités pour chacune des 3 sociétés (3 conventions collectives : Restauration, Commerce, Tourisme), badges, suivi des adhésions mutuelle, DAT, courriers divers.
• Recrutement : rédaction et diffusion des offres, suivi des candidatures avec l'ATS, réponses négatives, pré-qualification de candidats, participation à des forums emploi.
• Formation : recherche de prestataires, demandes de prises en charge, planification logistique.
• Indicateurs RH : Tenue de tableaux d’indicateurs et de suivi RH.
• Participation à l'ensemble des projets RH.

Gouffre de Padirac