Responsable des ressources humaines - h/f

Amplitude

  • Troyes, Aube
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 14 jours
Description entreprise :Créé en 2002 par Gérald RICHARD, le Groupe Amplitude distribue 14 marques automobiles répartis sur 30 villes. Au cœur des régions Grand-Est, Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté, Centre-Val de Loire, Île-de-France, Hauts-de-France, le Groupe a une vocation de proximité pour distribuer et entretenir la mobilité de chacun. Porté par la volonté de faire de chaque client, un interlocuteur privilégié, le Groupe n’a cessé d’innover pour élargir son offre avec notamment, la distribution de véhicules de loisirs ainsi que de camions poids-lourds. Le Groupe Amplitude porte des valeurs d’exemplarité, d’originalité et de responsabilité sociale que Gérald et son équipe de direction, portent chaque jour auprès des 640 collaborateurs.Le Groupe Amplitude s’engage à veiller au respect de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.Description du poste :Le Groupe Amplitude recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines !Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier du Groupe, vos principales missions seront les suivantes :Gestion du service RH : vous intégrez une équipe composée d'une assistante RH et d'un gestionnaire de paie.Gestion courante des RH : grâce à votre expertise, vous conseillerez et guiderez les responsables de services/de sites dans la gestion de leurs collaborateurs (contrats, avenants, réclamations, procédures disciplinaires, entretiens individuels etc...). Vous serez garant(e) de la bonne exécution des règles législatives et conventionnelles.Formation et recrutement : vous diffuserez les annonces pour les offres à pourvoir selon les besoins qui vous seront remontés. Vous mettrez en place les formations nécessaires à l'évolutions des compétences des collaborateurs et formulerez les demandes de prise en charge.Supervision de la paie et comptabilité : capable de récolter et d'intégrer les éléments variables, de faire une paie et de contrôler les bulletins, vous serez un appui pour le gestionnaire de paie. Vous intégrerez les écritures de paie en comptabilité.Déclarations : vous procéderez aux déclarations nécessaires (index H/F, taxe d'apprentissage etc...).Politique RH : vous serez en charge d'appliquer la stratégie RH décidée par le CODIR/COMEX. Vous serez force de proposition et développerez la marque employeur.RSE : vous développerez et appliquerez la politique RSE.Poste basé à Barberey-Saint-Sulpice (périphérie de Troyes), Cadre.
Profil recherché :Vous disposez des compétences et qualités suivantes :
  • Vous disposez d'un bac+3 minimum
  • Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et/ou disposez d'une solide expérience en tant que gestionnaire RH
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