Objetivo:Supervisar que las rutas de reparto bajo su responsabilidad cumplan con la programación de entrega y cobranza establecida, en los horarios, cantidad y calidad acordadas con el cliente, para cumplir con el Nivel de Servicio definido y la calidad de vida del Colaborador.Responsabilidades:- Cumplir diariamente con los programas de ruteo, desde la carga de producto en las unidades de reparto, entrega de documentos, salida de rutas hasta el cumplimiento del recorrido lógico planeado.- Validar que las rutas cumplan con el itinerario de visitas programados, en los horarios y cantidades establecidas para lograr el nivel de servicio acordado con el cliente.- Supervisar la ejecución de los programas de cobranza en rutas de reparto, de acuerdo a las políticas establecidas por el área de Crédito y Cobranza para garantizar la recuperación de cartera diaria.- Cumplir las medidas establecidas para mantener la calidad y temperatura en el producto, desde la revisión de la carga en las unidades de reparto hasta la entrega al Cliente externo.- Supervisar a bordo la operación de rutas, para validar el cumplimiento de los procesos, requisitos y controles administrativos establecidos-Cumplir con el protocolo de retiro de valores de las unidades de reparto para que la liquidación de rutas se realice completa y en el tiempo establecido.- Vigilar que las unidades de reparto se utilicen de forma adecuada y segura para garantizar el buen funcionamiento mecánico y mantener la imagen institucional.- Supervisar la carga de combustible de las unidades de reparto y los consumos diarios para cumplir con el rendimiento meta establecido.-Verificar que los trabajos preventivos, correctivos y de mejora realizados en las unidades de reparto cumplan con las especificaciones autorizadas en cotización por el área administrativa correspondiente.Prestaciones:Vacaciones 12 DIASPrima vacacionalAguinaldo (30 días)Fondo de Ahorro Bono Anual por resultadosSeguro de vidaSeguro de Gastos Médicos MayoresCaja de AhorroApoyos funerarios. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaEdad: entre 26 y 50 añosPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitanObjetivo:Supervisar que las rutas de reparto bajo su responsabilidad cumplan con la programación de entrega y cobranza establecida, en los horarios, cantidad y calidad acordadas con el cliente, para cumplir con el Nivel de Servicio definido y la calidad de vida del Colaborador.Responsabilidades:- Cumplir diariamente con los programas de ruteo, desde la carga de producto en las unidades de reparto, entrega de documentos, salida de rutas hasta el cumplimiento del recorrido lógico planeado.- Validar que las rutas cumplan con el itinerario de visitas programados, en los horarios y cantidades establecidas para lograr el nivel de servicio acordado con el cliente.- Supervisar la ejecución de los programas de cobranza en rutas de reparto, de acuerdo a las políticas establecidas por el área de Crédito y Cobranza para garantizar la recuperación de cartera diaria.- Cumplir las medidas establecidas para mantener la calidad y temperatura en el producto, desde la revisión de la carga en las unidades de reparto hasta la entrega al Cliente externo.- Supervisar a bordo la operación de rutas, para validar el cumplimiento de los procesos, requisitos y controles administrativos establecidos-Cumplir con el protocolo de retiro de valores de las unidades de reparto para que la liquidación de rutas se realice completa y en el tiempo establecido.- Vigilar que las unidades de reparto se utilicen de forma adecuada y segura para garantizar el buen funcionamiento mecánico y mantener la imagen institucional.- Supervisar la carga de combustible de las unidades de reparto y los consumos diarios para cumplir con el rendimiento meta establecido.-Verificar que los trabajos preventivos, correctivos y de mejora realizados en las unidades de reparto cumplan con las especificaciones autorizadas en cotización por el área administrativa correspondiente.Prestaciones:Vacaciones 12 DIASPrima vacacionalAguinaldo (30 días)Fondo de Ahorro Bono Anual por resultadosSeguro de vidaSeguro de Gastos Médicos MayoresCaja de AhorroApoyos funerarios. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaEdad: entre 26 y 50 añosPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitanSalario: 21000 MXN/MONTH.
