Chargé d'accueil banque (H/F)

Manpower

  • Fontenay-le-Fleury, Yvelines
  • 23 000-23 600 €/an
  • Intérim
  • Temps-plein
  • Il y a 14 jours
L'entrepriseManpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F)Les missionsAccueil des clients et prospects de l'agence :
  • Contribuer au meilleur niveau de service et d’accueil et vous assurer de la satisfaction des clients, en lien avec le projet de service de votre agence;
  • Prendre en charge rapidement les demandes des clients et des prospects, les traiter ou les adresser au bon interlocuteur ;
  • Réaliser la découverte des clients et des prospects puis leur suivi régulier ;
  • Recenser les projets des clients et des prospects et actualiser systématiquement le dossier client ;
  • Apporter une réponse commerciale adaptée aux projets recensés et par là même participer à la réalisation des objectifs collectifs de l’agence ;
  • Orienter le client vers le Conseiller Patrimonial ou le Conseiller Spécialisé si nécessaire une fois le besoin qualifié
  • Identifier et traiter les opportunités de rebond commercial de votre périmètre
  • Promouvoir l’utilisation des médias digitaux en apportant l’assistance, l’accompagnement et l’aide pédagogique nécessaires aux clients ;
  • Assurer une vigilance au regard des risques en général (risque de crédit, de conformité, opérationnel ou tout autre risque lié à votre métier) ;
  • Agir conformément aux directives en matière de prévention du blanchiment et du financement du terrorisme et de détection des opérations avec les pays sous embargo.
Le profilBac à Bac +3
Expérience commerciale et bancaire de 6 mois minimum
Expérience Ceidf ObligatoireCompétences techniques :
  • Connaitre et savoir utiliser les outils digitaux
  • Connaitre les caractéristiques des différents risques associés à son domaine et savoir les identifier
  • Connaître les techniques et outils d'entretien de vente
Compétences Fonctionnelles :
  • Capacité à collaborer
  • Capacité à négocier
  • Pratiquer une écoute active
  • Capacité d'initiative
  • Etre orienté client
  • Bon relationnel
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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