CHARGE DE RELATIONS AVEC LES PUBLICS H/F (CDD-4948)

Banque de France

  • Limoges, Haute-Vienne
  • CDD
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Date de publication : 26/04/2024Type de recrutement : CDDDurée du contrat : 6 moisCatégorie : Non CadreDomaine de compétences : Autre domaine de compétenceNiveau d'expérience : 0 - 3 ansRégion : Nouvelle-AquitaineDépartement : HAUTE VIENNE (87)Ville : 87280 LIMOGESDate de publication : 26/04/2024Présentation de la direction générale et du serviceLa région NOUVELLE-AQUITAINE compte environ 330 collaborateurs répartis dans 13 succursales dont 45 à Limoges
Descriptif de missionL'accueil du public, la tenue des fichiers d'incidents de paiement, le traitement des dossiers de surendettement et les relations avec les Entreprises, font partie des activités du Chargé de Relations avec les Publics.Intéressé(e) par les contacts, vous pourrez vous investir dans ces missions de service public au plus proche des usagers.Agent polyvalent, vous aurez en charge l'accueil des publics :
  • Accueillir les particuliers (surendettement, Infobanque, droit au compte, droit d'accès aux fichiers FICP, FCC, FNCI) et les chefs d'entreprise dans le cadre du droit d'accès FIBEN ;
  • Répondre aux demandes via les différents canaux (guichet, courrier, téléphone et internet) ;
  • Renseigner les débiteurs sur la procédure de surendettement et sur l'état d'avancement de leur dossier ;
  • Assurer les fonctions de la cellule d'appui pour le surendettement (traiter les dossiers de surendettement principalement la post-recevabilité, la complétude, les relations avec les juges et apporter de l'aide à l'instruction préalable selon les besoins)
Profil recherchéFormation recherchée : Bac+2Compétences :Connaissance légale et règlementaire du domaine des particuliers ou capacité à l'acquérir ;Connaissance des techniques d'accueil ou aptitude à les acquérirAisance dans la communication orale et écriteEsprit d'équipeRigueur, fiabilitéAutonome dans les démarches à réaliser (en interne et en externe)Contactez nos ambassadeurs, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

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