Responsable du centre communal d'action sociale - H/F
Ville de Houilles
Houilles, Yvelines
2 000-2 200 €/mois
CDD
Temps-plein
Il y a 1 mois
Poste ouvert au recrutement des agents de la fonction publique ou à défaut aux salariés des autres secteurs sous contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable.Sous l’autorité du Président du CCAS et du Directeur des Solidarités, du CCAS et de la Petite Enfance, le Responsable du CCAS participe à la définition des orientations en matière de politique sociale. Il coordonne les activités du CCAS et en mène l’évaluation.Organiser et mettre en œuvre la politique sociale sur le territoireMettre en œuvre les orientations politiques issus de l’analyse des besoins sociaux,Développer le réseau partenarial,Impulser une dynamique de réflexion et d’innovation en matière d’intervention sociale et médico-sociale,Représenter la collectivité dans les instances institutionnelles et partenariales,Coordonner l’action des partenaires et des intervenants (permanences) sociaux,Impulser et animer le travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire (conventions de partenariat),Représenter la Collectivité auprès des partenaires institutionnels (ARS, Conseil Départemental, associations, ...)Faire respecter et garantir le respect des règles de confidentialité, d’éthique et de déontologie.Coordonner les aides légales et facultativesMettre en œuvre la politique des aides extra légales retenue par les élus,Gérer l’attribution des aides facultatives,Instruire et étudier les dossiers,Présenter et soumettre les dossiers à la décision des élus lors des commissions,Coordonner et assurer le suivi des décisions prises,Instruire les dossiers d’aides légales et encadrer le suivi des dossiers.Piloter les activités du serviceEvaluer les besoins des bénéficiaires accueillis par le CCAS,Assurer la mise en œuvre des aides et soutiens apportés,Suivre et évaluer le service rendu à la population en lien avec les moyens alloués financiers et humains,Elaborer les rapports d’activités et mettre en place des outils de suivi,Mettre en œuvre une démarche qualité : évaluation interne, externe, suivi des actions, projet de service, questionnaire de satisfaction…Assurer la gestion administrative et financièrePréparer et suivre le budget du CCAS,Animer le dialogue de gestion avec les partenaires financiers,Préparer et suivre les dossiers de subventions, les appels à projets…,Préparer et suivre les instances : conseil d’administration, commissions permanentes,Supervise l'élaboration et la publication des actes administratifs : Conseil d'Administration, décisions de la Présidence, arrêtés, lettres aux usagers…,Assiste aux séances du Conseil d’Administration, en organiser le déroulement et en gérer l’ordre du jour,Assurer une veille réglementaire.Encadrer et accompagner les équipesCoordonner et superviser l'activité des agents, les évaluer,Prendre le relais sur les situations complexes pour les orienter vers de l’accompagnement social,Assurer le pilotage de la procédure de domiciliation,Instruire les demandes de domiciliation et assurer un suivi régulier des domiciliations en lien avec les agents,Participer à la réflexion, au développement et à l'organisation des actions de la Direction.Organisation du travail38 Heures hebdomadaire ouvrant droit à 32 jours de congés annuels et 10.5 jours de ARTT hebdomadaire,Disponibilité en fonction des besoins du service, présence aux instances du CCAS.
