Líder de Equipo de Protección (Carúpano-Sucre)
Danish Refugee Council
- Carúpano, Edo. Sucre
- Permanente
- Tiempo completo
- Incidencia sobre los derechos de las personas de interés en el contexto de su desplazamiento, facilitación del acceso a los servicios básicos, asistencia de protección individual basada en la vulnerabilidad, asistencia legal, protección basada en comunidad, remisiones seguras, monitoreo de los derechos y sensibilización sobre los derechos con las comunidades de acogida y otros actores.
- Participar en la implementación de actividades generales de protección de acuerdo con los objetivos acordados.
- Monitorear y documentar continuamente las necesidades de las personas de interés.
- Supervisar y analizar las tendencias a través la lectura de datos cuantitativos y cualitativos recopilados por el equipo de protección en Carúpano y municipios aledaños para fines de gestión, programa y promoción.
- Coordinar, planificar y monitorear las actividades de los equipos de protección y de asistencia legal de terreno.
- Organizar talleres en coordinación con el Gerente de Protección para fortalecer las competencias de los oficiales de protección.
- Supervisar las actividades de asistencia legal, con el apoyo de los oficiales de asistencia legal cuando sea posible, garantizar la prestación puntual de los servicios.
- Apoyar las actividades de Protección Basada en comunidad, organizar e implementar las actividades pertinentes en las comunidades asignadas.
- Sistematizar la ruta de atención interna y externa, para fortalecer el sistema de remisiones.
- Garantizar la seguridad y confidencialidad de la información recopilada de acuerdo con el código de conducta de DRC, el protocolo de intercambio de información y las directrices pertinentes del jefe de línea.
- Orientación general y apoyo al personal de protección para identificar las necesidades de asistencia de protección comunitaria, a través de discusiones de grupos focales, observación directa, entrevistas formales e informales, utilizando un enfoque de edad, genero, diversidad y recomendar el mejor tipo de asistencia para abordar esas necesidades.
- Mantener una cooperación estrecha con las contrapartes gubernamentales y los actores humanitarios para fortalecer la ruta publica, así como la ruta de la cooperación humanitaria en el marco del mecanismo de remisión establecido.
- Elaborar y consolidar informes semanales y mensuales de alta calidad en base a los datos cuantitativo y cualitativo recopilados en el monitoreo de protección
- Supervisar las bases de datos y garantizar el mantenerlos con la información actualizada, correcta y organizada.
- Garantizar la correcta limpieza de la base de datos del monitoreo de protección para permitir la elaboración de los informes mensuales.
- Asegurar la implementación eficiente y efectiva del programa
- Elaborar informes y participar en la escritura de propuestas y presupuestos mensuales / trimestrales / anuales para donantes.
- Gestionar y supervisar las actividades cotidianas del proyecto para garantizar que se ejecutan de acuerdo con los objetivos del proyecto, el plan de trabajo y las directrices y procedimientos de DRC.
- Realizar visitas periódicas a los emplazamientos sobre el terreno asignado y apoyar al personal de protección y de asistencia legal a sus actividades.
- Organizar y asegurar el diseño e implementación correcta de sesiones de sensibilización y campañas de información para personas de interés y comunidades de acogida.
- Identificar a las personas vulnerables según los criterios fijados por DRC y asegurar acciones apropiadas, incluidas las referencias a servicios especializados.
- Liderar el equipo de protección en la realización del monitoreo de protección, evaluaciones rápidas de protección, identificación de PWSN, remisiones y entrega de Asistencia Individual de Protección (IPA)
- Mantenerse en contacto con las autoridades locales, los proveedores de servicios y los actores humanitarios para apoyar el mapeo de los servicios y el desarrollo de rutas de atención efectivas.
- Colaborar con expertos técnicos internos y externos en temas relevantes del sector
- Representar a DRC en reuniones internas y externas, de coordinación técnica relevantes, etc.
- Contribuir a una coordinación y unas relaciones de trabajo constructivas, solidarias y eficaces entre los equipos y las oficinas del DRC en Sucre, y garantizar una coordinación eficaz entre los respectivos equipos de protección y otros departamentos, bajo la supervisión y coordinación del Gerente de protección.
- Asegurar la integración con otros sectores de DRC.
- Preparar planes de trabajo por el equipo de protección y asistencia legal
- Apoyar al Gerente de Protección en la preparación y desarrollo de planes de trabajo a largo plazo
- Participar en el desarrollo de herramientas de proyectos.
- Organizar y dirigir la implementación del monitoreo de protección
- Apoyar la supervisión de los compromisos financieros y los gastos y proporcionar información oportuna sobre el seguimiento del presupuesto.
- Planificar y coordinar proactivamente la logística y los movimientos de personal desde y hacia diferentes áreas operativas.
- Iniciar adquisiciones y garantizar su ejecución.
- Asegurar que los planes de distribución estén preparados y compartidos con la logística de manera oportuna.
- Cumplir con las normas locales de seguridad y promover su cumplimiento durante salidas a terreno de su equipo.
- Garantizar el cumplimiento del código de conducta, valores, principios y competencias básicas de DRC.
- Coordinar las actividades diarias de los equipos de protección de terreno.
- Contribuir al reclutamiento y / o evaluación del desempeño de los miembros del equipo de protección.
- Acompañar la estrategia de protección de la Gerente de Protección a través del trabajo del resto del equipo de protección, a menudo jugando un papel en la decisión de cómo hacerlo y cómo lograr el objetivo fijado por el Gerente.
- Mínimo 3 años de experiencia relevante en protección humanitaria, relacionado a una ONG, agencia de la ONU u otra organización sin fines de lucro;
- Experiencia de terreno y de trabajo en protección en zonas vulnerables de ciudades.
- Experiencia de trabajo en asistencia legal y proteccion basada en comunidad.
- Experiencia en la supervisión de equipo y preparación de planes de trabajo.
- Excelente experiencia y capacidad para entrevistar a personas de todas las edades y procedencias
- Excelente habilidad y experiencia progresa en el manejo de base de datos y uso de Excel
- Experiencia en el análisis de datos cuantitativos y cualitativos.
- Habilidades de escritura por encima del promedio.
- Excelente habilidad en MS Word y PowerPoint
- Experiencia en la producción de material técnico (material de capacitación, herramientas de protección, informes, documentos, etc.);
- Habilidades y experiencia en capacitación y desarrollo de capacidades de personal inexperto.
- Experiencia con medidas de responsabilidad y cumplimiento con los requisitos de DRC y sus donantes.
- Carácter diplomático.
- Capacidad para gestionar las prioridades en competencia y cumplir con los plazos.
- Capacidad de crear buen ambiente de equipo.
- Dominio de la lengua inglés es una ventaja.
- La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONGs a nivel mundial.
- Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
- Duración del contrato: 6 meses según disponibilidad presupuestal.
- Salario: Banda G.
- Seguro HCM cubierto en su totalidad por la organización.
- Fecha de inicio: Junio 2024.
- Lograr la excelencia: enfocado en alcanzar resultados y al mismo tiempo garantizar procesos eficientes.
- Colaboración: involucrar a las personas relevantes y alentar retroalimentación.
- Tomar la iniciativa: en relación con la búsqueda de soluciones.
- Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
- Demostrar integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC
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