Why do we need you ?Fort de plus de 2 700 collaborateurs répartis dans 13 pays, la BU Life Sciences de Saint Gobain compte 30 usines et est un des leaders mondiaux des solutions de matériaux polymères de haute performance. Cette BU intervient sur les marchés de la santé (Pharma/Médical/Labo) et de l'industrie (automobile, transports, bâtiment). Nous sommes parmi les leaders sur les métiers des transferts pour fluides (tubes, pompes et pièces d'ingénierie sur plan) à base d'élastomères, thermoplastiques et fluoropolymères.En France nos 440 collaborateurs apportent leurs savoirs faires et compétences sur nos 6 sites industriels pour répondre aux besoins de nos clients.Le/La Responsable HSE et Entretien rejoindra le site Life Sciences (Saint-Gobain Performance Plastics) à Saint-Quentin Fallavier.Missions :Membre du Comité de Direction du site, et rattaché au Directeur du site, vous aurez pour mission d'assurer la promotion et le déploiement de la politique de sécurité, santé et environnement du site pour créer et maintenir un environnement de travail en adéquation à notre culture et supportant l'atteinte des objectifs de durabilité du groupe.les missions sont les suivantes :- Être inspirant pour créer une solide culture EHS qui engage l'ensemble des employés et managers du site en étant au plus proches d'eux- Mettre en place, contrôler et maintenir le système de management Sécurité et Environnement du site incluant l'obtention et le maintien des audits Sécurité, Santé et Environnement- Supporter et conseiller l'ensemble des managers sur tous les aspects Sécurité, Santé et Environnement- Assurer les relations avec les partenaires extérieurs (administrations, médecine du travail, …) et les instances représentatives (CSE) en matière de sécurité et de conformité réglementaires sous la responsabilité du Directeur.- Assure/contribue à être le garant de la sécurité, des conditions de travail optimales pour les employés et de l'impact des activités de l'entreprise sur l'environnement ; il définit et anime la communication du site en lien avec ces sujets (Comité sécurité, causeries, campagnes affichages, évènements,).- Intégré(-e) à la communauté EHS Saint-Gobain, il/ elle rapporte les résultats EHS internes site et Groupe de manière périodique et assurer les communications- Vous managez au quotidien une équipe de deux personnes composées d'un Agent Haute Maitrise et d'un(-e) alternant(-e), et pilotez le budget de votre activité.- Vous pilotez la prévention des risques industriels avec les services concernés et mettez en place les dossiers techniques et organisationnels afin d'améliorer les résultats sécurité et environnement du site- Vous supervisez les contrôles règlementaires périodiques et pilotez l'entretien et le bon fonctionnement des utilités.Is this job for you ?Formation/Expérience :De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum dans le domaine HSE dans un environnement industriel.Compétences:L'animation, la communication et la bienveillance ainsi que l'exigence, la rigueur sont les qualités clés à la réussite.Vous avez des compétences en gestion de projetsDans le cadre de ce poste, vous devez avoir la connaissance et la maîtrise des règles de sécurité et environnementales en milieu industriel ainsi que des normes en vigueur (notamment référentiel ISO 14001).Très bon niveau d'anglais professionnel (écrit et oral)A little more about usLe groupe Saint-Gobain est le leader mondial des matériaux de construction durable, son siège est situé à la Défense. Il a pour ambition de répondre aux nombreux défis environnementaux et technologiques présents dans l'industrie des matériaux de construction qui représentent à ce jour 40% des émissions de CO2.Ses employé(e)s ont tou(te)s pour mission commune d'innover constamment à travers de nouveaux matériaux ou procédés industriels, son engagement est régi par la devise "MAKING THE WORLD A BETTER HOME"47,9 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2023160 000 collaborateurs dans 76 paysEngagé à atteindre la Neutralité Carbone à 2050Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap.
