Développeur.se Fullstack BORDEAUX H/F

Capgemini

  • Bordeaux, Gironde
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
CapgeminiVous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Suivez le guide !Get the Future You Want !Capgemini DCX Mérignac, qui sommes-nous ? 320 collaborateurs partageant les mêmes valeurs que sont le respect, le plaisir de travailler ensemble, l’honnêteté et surtout la liberté d’innover. Nous accompagnons nos clients dans leur transition numérique et mettons en place les solutions adaptées aux enjeux de demain !Notre entité intervient auprès de multiples clients à travers 6 grands domaines d’activité :
  • L’aéronautique
  • La défense
  • Le domaine public
  • Le social
  • La santé
  • Le manufacturing
Pour accompagner son développement, Capgemini DCX renforce ses équipes ! Nous recherchons un.e Développeur.se Fullstack Junior.Votre RôleIntégré.e à une équipe Agile vous aurez l'occasion de :
  • CONCEVOIR l'architecture technique des applications
  • REDIGER des spécifications techniques
  • AIDER les équipes à surmonter les défis du quotidien
  • PARTICIPER aux phases de réalisation, d'évolution et de maintenance de l'application ainsi qu'aux phases tests des fonctionnalités développées
  • ASSURER la veille technique grâce à l'ensemble de nos outils
Votre ProfilDe formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience avec les technologies Java.
Vous maitrisez l'anglais (écrit et oral).L'environnement technique :
  • Langages : Java J2EE, Javascript
  • Framework: Spring, Hibernate, Struts, Angular
  • Flux/échange de données : Webservices, XML, CSV, Service REST, SOAPUI…
  • Outil de gestion du code source : Git, SVN
  • Test : Junit
  • DevOPS / CI-CD: Jenkins, Sonar, Maven, Docker…
  • Base de données : Oracle, Postgres, MySQL, SQLServer.
Ce que nous proposonsEn plus de votre quotidien, vous pourrez entreprendre, être formé, innover, pitcher à des conférences en France ou ailleurs.Côté rémunération : votre salaire mais aussi de la participation, de l’intéressement, un PERCO, une mutuelle, une carte restaurants, des congés supplémentaires proportionnels à votre ancienneté, un CE très dynamique, un accord de télétravail et de parentalité et des horaires modulables.CAPGEMINI, entreprise handi-accueillante, conformément à la norme AFNOR X50-783, est également signataire de la charte de la diversité.

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