GERENTE CONTABLE & CONTRALOR

• Supervisión y Coordinación: Dirigir todas las operaciones contables en el entorno de manufactura, garantizando precisión y cumplimiento con las normativas contables y fiscales.
• Desarrollo de Políticas: Establecer políticas y procedimientos contables sólidos para mantener la integridad de los datos financieros y cumplir con los estándares de la industria.
• Preparación y Revisión: Elaborar y revisar estados financieros, informes de costos y análisis de variaciones para proporcionar información precisa y oportuna a la dirección y otros interesados.
• Coordinación del Cierre: Manejar el cierre contable mensual y anual, incluida la conciliación de cuentas y la preparación de informes financieros.
• Gestión Presupuestaria: Supervisar el presupuesto y el proceso de pronóstico, colaborando con otros departamentos para garantizar una planificación financiera efectiva y realista.
• Análisis de Costos: Evaluar los costos de fabricación, identificar áreas de mejora y trabajar con los equipos operativos para implementar soluciones y reducir costos.
• Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales y de reporte, colaborando con auditorías internas y externas.
• Liderazgo y Desarrollo de Equipos: Dirigir y desarrollar al equipo contable, proporcionando orientación y capacitación para fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.

• Educación: Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado; preferiblemente con certificación CPA o CMA.
• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en roles contables, preferiblemente en la industria manufacturera, con profundo conocimiento de procesos contables y de costos.
• Habilidades Analíticas: Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle, con capacidad para interpretar datos financieros y tomar decisiones fundamentadas.
• Conocimientos Técnicos: Experiencia en software contable y sistemas ERP, preferiblemente con familiaridad en herramientas específicas de manufactura.
• Habilidades Interpersonales: Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo, capaz de trabajar efectivamente con equipos interdisciplinarios.
• Adaptabilidad: Capacidad para manejar múltiples prioridades en un entorno dinámico y en constante cambio.
• Compromiso con el Desarrollo: Dedicación al aprendizaje continuo y desarrollo profesional, manteniéndose actualizado con las mejores prácticas y tendencias de la industria.

Patricia Baez Company