Chargé de recrutement Senior (F/H)
Devoteam
- Levallois-Perret, Hauts-de-Seine
- CDI
- Temps-plein
- + de 1000 collaborateurs experts de leur domaine répartis sous forme de Tribes et Squads, travaillant sur des projets multi-cloud et cloud hybride impactants
- Des expertises techniques liées aux enjeux du secteur IT : Hybrid Platform, Cloud & DevOps Platform, FinOps & Agile@scale, Project et SysOps Automation
- Un environnement technologique stimulant, à travers nos partenaires : Gitlab, OVHcloud, VMware, SUSE, Dynatrace, Hashicorp, VEEAM, etc.
- Une vraie communauté de Tech enthousiastes qui partagent leurs savoirs : événements, Friday Talks sur des sujets techniques, rédaction d'articles...
- gérer et être responsable du vivier de candidatures
- piloter le process de recrutement dans sa globalité jusqu'à la signature du contrat, puis jusqu'à l'arrivée du collaborateur
- sourcer les profils recherchés et être force de proposition sur les moyens de sourcing et actions d'attraction des talents
- sélectionner les candidats en pré-qualifications téléphonique et animer les premiers entretiens en validant les aspects fondamentaux RH et le premier niveau de compétences techniques
- participer de manière ponctuelle aux événements de communication interne et externe (forums étudiants, salons de recrutement, jobbating consultants…)
- De formation Bac+5, école de commerce ou université, vous avez une belle expérience dans le recrutement de profils IT et vous recherchez un nouveau challenge pour grandir et vous épanouir dans le métier !
- Autonome, force de proposition, rigoureux(se) et dynamique sont des traits de personnalité qui vous caractérisent et qui vous permettront de positionner cette fonction au cœur de la stratégie du business.
- Vous aimez travailler en équipe et les challenges vous motivent !
- Vous avez une première expérience en ESN
- Vous connaissez notre environnement métiers autour du Cloud et de l'infra
- Un CDI, pour se projeter ensemble sur le long terme
- Un salaire attractif en lien avec votre expérience et les tendances du marché
- Une base de travail en Ile de France et un accord télétravail permettant une meilleure flexibilité
- Des avantages comprenant mutuelle, prévoyance santé, CSE, mais aussi des compensations de vos frais internet et installations relatives au télétravail
- Des challenges organisés tout au long de l’année avec de très jolis gains (voyages, matériels technologiques, primes bonus, accès à des événements…)
- Un plan de carrière et un environnement favorable à l'évolution
- De multiples possibilités de mobilité, géographique mais aussi inter entités, vous permettant d’évoluer en fonction de vos appétences métier mais aussi selon des projets plus personnels
- Un esprit de communauté fort autour des technologies et d’événements internes vous permettant d’interagir, célébrer et continuer d’apprendre
- Plus de 30 clubs Happiness@Devoteam qui vous permettent de partager et laisser libre cours à vos passions (running, art, football, musique, gastronomie, yoga, …)