Commercial sédentaire France (H/F)

NextGen RH

  • Paris
  • 26 000-35 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 4 jours
Brand descriptionNEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être avant tout !Notre client est une entreprise à taille humaine, spécialisés dans la protection des biens et des personnes des artisans et commerçants du secteur alimentaire. Nous recrutons un(e) :Conseiller commercial sédentaire (h/f)CDI - 26/35K€Ce poste est à pourvoir dans toute la France ! Nos opportunités sont disponibles dans les villes suivantes :Île-de-France : Beauvais (60), Paris-Montparnasse (75), Pontault-Combault (77), Versailles (78), Corbeil-Essonnes (91), Boulogne-Billancourt (92), Rungis (94), Vitry-sur-Seine (94), Saint-Ouen-l'Aumône (95)Rhône-Alpes / Est : Bourg-en-Bresse (01), Besançon (25), Saint-Étienne (42), Clermont-Ferrand (63), Strasbourg (67), Dijon (21), Lyon (69), Chalon-sur-Saône (71), Annecy - Poisy (74)Nord-Est : Laon (02), Troyes (10), Reims (51), Nancy (54), Metz (57), Lille (59), Arras (62), Boulogne-sur-Mer (62), Amiens (80)Ouest : Saint-Brieuc (22), Brest (29), Quimper (29), Rennes (35), Tours (37), Nantes (44), Angers (49), Cholet (49), Vannes (56), Niort-Chauray (79), La Roche-sur-Yon (85)Sud-Ouest : Angoulême (16), Saint-Jean-d'Angély (17), La Rochelle (17), Brive (19), Périgueux (24), Toulouse (31), Bordeaux (33), Agen (47), Pau (64), Anglet (64)Sud-Est : Nice (06), Aubenas (07), Aix-Marseille (13), Valence (26), Nîmes (30), Montpellier (34), Grenoble (38), Perpignan (66), Albi (81), Toulon (83), Avignon (84)Normandie-Centre : Moulins (03), Caen (14), Bourges (18), Évreux (27), Chartres (28), Orléans (45), Saint-Lô (50), Le Mans (72), Rouen (76), Le Havre (76)Indiquez votre localisation souhaitée sur votre CV afin que nous puissions vous proposer l’opportunité la plus adaptée !Job descriptionDans le cadre d’une création de poste, vous rejoignez une équipe de 3 à 4 personnes et travaillez en binôme avec le commercial terrain. À ce titre, vos missions incluent :Vos missions :Atteindre vos objectifs de vente en développant et fidélisant votre portefeuille via des appels entrants et sortants, tout en prospectant de nouveaux sociétaires.Déployer les actions définies dans le plan Marketing et Commercial.Gérer l’ensemble du back-office : suivi et traitement des dossiers en lien avec les services du siège.Contribuer au développement de votre binôme en organisant des rendez-vous qualifiés avec des clients et prospects, artisans et commerçants du secteur alimentaireProfile descriptionVous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à dominante commerciale et avez idéalement une première expérience dans une fonction similaire, avec une forte dimension relation client. Vous vous intéressez à la protection des professionnels, des salariés, des retraités et de leur famille. Dynamique, transparent(e) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous aimez prospecter, fidéliser et saisir les opportunités commerciales. Organisé(e), proactif(ve) et à l’aise dans la communication, vous savez prendre des initiatives et vous adapter.Une formation initiale de 3 mois est prévue. La première semaine se déroule au siège social, puis le reste de la formation s’effectue en e-learning à l'agence, de manière interactive, avec le soutien d'un formateur interneAvantages :Mutuelle prise en charge à 100 % pour vous et votre familleTitres-restaurants pour vos repas au quotidienÉpargne salariale attractive : Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCComité Social et Économique (CSE) avec divers avantagesUn équilibre vie pro/perso : 9 jours de RTT et 28 jours ouvrés de congés payésPeuvent se rajouter des primes commerciales, individuelles et/ou collectives, pouvant atteindre jusqu’à 12 000 € bruts annuels, en fonction de l’atteinte des objectifs commerciaux de l'année précédente (N-1)Processus de recrutement :NEXTGEN RH vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine.1/ Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement
2/ Entretien physique ou visio avec votre chargé de recrutement
3/ Entretien avec notre client.

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