Planificateur ou planificatrice des matériels roulants, Tergnier
SNCF
- Tergnier, Aisne
- CDI
- Temps-plein
Notre cœur de métier : la réparation et la rénovation du matériel roulant (TER, TGV, Intercités, Transilien..) grâce à nos domaines d'expertise (électricité, mécanique, hydraulique…).
Rejoignez nos usines du futur !
Description du posteVous travaillez au sein du technicentre Picardie situé à Tergnier.En tant que planificateur ou planificatrice des matériels roulants :
- Vous pilotez la planification du Produit MR (Matériel Roulant), des pièces déposées et des confections, dans le respect des engagements clients, des capacités humaines, matérielles et des disponibilités des composants.
- Vous pilotez la planification opérationnelle des Pièces Réparables du Matériel et produit MR de la validation des besoins en approvisionnements, jusqu'à la validation des ordres de fabrication.
- Vous participez aux actions de traitement des cycles de planification ERP (dépose du chargement des prévisions au travers du fichier plat).
- Vous assurez le reporting des indicateurs de son périmètre et est force de proposition sur les actions d'amélioration.
- Vous participez au pilotage du niveau de stock spécifique du Produit MR
- Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance.
- Le port des EPI est obligatoire.
Profil recherchéVous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 à BAC+3 dans le domaine industriel.Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers :Les compétences et qualités :
- Organisation
- Autonomie
- Rigueur
- Réactivité
- Qualités relationnelles
- Sens des responsabilités
- Force de proposition
- Maîtrise des outils SI
Rétribution et avantagesA l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, hors éléments variables, sera comprise entre 29 070 € à 40 500 euros. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :
- La quasi gratuité des trains.
- 28 jours de congés et des RTT.
- Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
- Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
- Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 € bruts par mois et par enfant.
- Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
- Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
- Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 € bruts par an pour 1 500 € placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.
SalaireEntre 29 070 EUR à 40 500 euros brut / an
Informations complémentairesNous vous informons qu'en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l'arrêté du 07 mai 2015, modifié par l'arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d'aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports2024-001671