Deux expéditionnaires administratifs (m/f)

Ville de Luxembourg

  • Luxembourg
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 17 jours
L’administration communale de la Ville de Luxembourg se propose de recruter pour les besoins du Service Hygiène et du Service Biens communaux et aménagement foncier:deux expéditionnaires administratifs (m/f) à plein temps et rémunérés dans le groupe de traitement C1, sous-groupe administratif.a) Conditions d’admissibilité :
  • être ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne tel que déterminé par l’article 2 de la loi modifiée du 24 décembre 1985 fixant le statut général des fonctionnaires communaux ;
  • faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi modifiée du 24 février 1984 sur le régime des langues ;
  • disposer d’un certificat de réussite à l’examen d’admissibilité dans le groupe de traitement C1, émis par le Ministre des Affaires intérieures.
a) Missions et tâches:1 poste auprès du Service Hygiène:
  • Établissement des engagements, des bons de commandes sur demande des responsables des départements ;
  • Réception et contrôle des factures fournisseurs, des bons de livraisons et des commandes ;
  • Gestion des factures et des déclarations de recette à l'aide du logiciel SAP ;
  • Encodage et contrôle des tickets de pesage ;
  • Collecte et enregistrement des données des différentes prestations (statistiques) ;
  • Facturation trimestrielle des suppléments aux clients et des dépôts illicites ;
  • Suivi des factures en cas de non-paiement ;
  • Gestion des doléances clients ;
  • Demande d'offres auprès de fournisseurs ;
  • Gérance d'une caisse et gérance des grands projets/chantiers au niveau budgétaire ;
  • Collecte des données nécessaires pour le dossier de soumission ;
  • Elaboration de l'avis de marché (surtout volet administratif) ;
  • Analyse des offres ;
  • Etablissement des statistiques sur base des données collectées et encodage au long de l'année pour les différents rapports/relevés annuels (Ministère Environnement, clients, journaux quotidiens, divers,).
Profil:Être doté des compétences sociales suivantes :
  • Précision, rigueur et bonne faculté de travail en équipe
  • Bon sens des responsabilités
  • Bon esprit d’organisation et de coordination
  • Aisance au niveau des relations interpersonnelles
  • Bonnes facultés de communication
  • Bonnes connaissances informatiques (MS Office) .
Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification suivant les besoins du service. De plus amples renseignements concernant les tâches peuvent être demandés auprès de M. Gilles ZIGLIANA, responsable administration du Service Hygiène, au numéro d’appel 4796 – 3624.1 poste auprès du Service Biens communaux et aménagement foncier:Support administratif:
  • Prise en charge de l’accueil téléphonique ;
  • Gestion du courrier ;
  • Rédaction de contrats et d’avis ;
  • Gestion de la résiliation (visite, remise des clés) ;
  • Émission de factures annuelles ;
  • Mise à jour de la liste d'attente et des bases de données ;
  • Vérifications périodiques des données ;
  • Collecte de documents cadastraux (mesurages, extraits) ;
  • Gestion du stock de matériel d’entretien ;
  • Coordination régulière des demandes des associations avec les autres services communaux ;
  • Préparation des demande d’offres et dossiers d'adjudication ;
  • Élaboration du cahier des charges ;
  • Lancement des appels d'offres ;
  • Analyse des propositions ;
  • Préparation des commandes ;
  • Gestion du budget ;
  • Vérification des factures ;
  • Analyse des autorisations ;
  • Coordination avec le bureau d'études ;
  • Supervision des chantiers d'entretien.
En coordination avec l’équipe terrain:
  • Établissement de visites des lieux ;
  • Réalisation périodique d'analyses de sol ;
  • Visites périodiques des terrains ;
  • Contrôle des travaux réalisés ;
  • Réception des travaux.
Profil :
  • Aisance au niveau de la coordination et de l’organisation impliquant de nombreux acteurs ;
  • Facilité à communiquer et à travailler avec de nombreux intervenants ;
  • Sens des responsabilités pour la réalisation des projets « client-oriented » et le respect des délais impartis ;
  • Capacité à travailler de façon autonome ;
  • Compétence en outils bureautiques et informatiques communs (word, excel, …) ;
  • Bonnes facultés de communication ;
  • Capacité à travailler avec les chiffres ;
  • Capacité rédactionnelle ;
  • Capacité à travailler avec des plans et cartes.
Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification suivant les besoins du service. De plus amples renseignements concernant les tâches peuvent être demandés auprès de M. Pierre-Yves Mutel, chef de service, tél. : 4796 – 4774.

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