Encadrement du plateau de consultations du Pôle Femme-Mère-Enfant (gynécologie-obstétrique, pédiatrie médicale et chirurgie pédiatrique)Pôle regroupant des activités de gynécologie (hospitalisation complète et chirurgie ambulatoire), d’orthogénie, d’obstétrique, de néonatalogie (dont réanimation néonatale et l’unité kangourou), des urgences pédiatriques, de la pédiatrie générale (hospitalisation complète et HDJ) comprenant un secteur de médecine des adolescents et un service de chirurgie pédiatrique (hospitalisation complète et chirurgie ambulatoire), plus un plateau de consultations externes pour chacune des filières du pôle.Vos missions générales s’appuient sur : La connaissance de l’activité médicale en consultations, des ressources nécessaires et des moyens alloués.Les connaissances approfondies en lien avec les activités gynécologiques et obstétricales.Compétences mobilisées : Gestion des ressources humaines ; Conduite de projet ; Techniques de communication ; Démarches, méthodes et outils de la qualité ; Risques et vigilances ; Ethique et déontologie ; Gestion budgétaire.Déclinaisons des missions : Organiser l’activité soignante et l’activité médicale spécifique sage-femme. Assurer un rôle de responsable et de coordinateur (filière Femme et filière enfant).Organiser, coordonner et assurer le suivi opérationnel des activités / projets et se coordonner avec les interlocuteurs internes et externes. Organiser et coordonner les ressources humaines de l’ensemble des équipes en lien avec les projets institutionnels et le projet de PôleEvaluer les pratiques professionnelles et définir les besoins en formation nécessaires à l’amélioration continue de la qualité de prise en chargeParticiper aux réunions du pôle et extra pôle. Accueil et organisation de l’encadrement des nouveaux personnels et des étudiants.Poste à temps plein-base hebdomadaire 39h avec acquisition de 20 RTT
